ایجاد یک سازمان کار آفرین با استفاده از یک مدل تحلیلی ساختاری

واژه کارآفرینی ریشه ای فرانسوی دارد و بهمعنی متعهدشدن ودراصطلاح شروع یک فعالیت اقتصادی جدید است کارآفرینی مقوله ی پراهمیتی است که بسیاری ازکشورهای توسعه یافته و درحال توسعه توجه جدی به آن مبذول داشته و میدارندبطوریکه براساس بیانیه جهانی کارآفرینی یک همبستگی قوی میان رشد اقتصادملی و سطح فعالیت کارافرینانه ملی و سازمانی وجود دارد درکشور ما ایران باتوجه به اماربالای بیکاری اهمیت کارآفرینی بیش ازپیش احساس شده و ضرورت پیاده سازی آن اهمیت بسیاری پیدا کرده است خوشبختانه درسال های اخیر باتوجه بیشتر مراکز اموزشی به کارافرینی و برگزاری سمینارهای علمی توسعه کارافرینی با سرعت بیشتری به سمت جلو درحرکت است دراین مقاله ارایه تعاریف و تاریخچه کارافرینی به شرح مدلهای طراحی شده توسط محققان پیشین پرداخته و بررسی مختصری دراین مورد انجام شده است.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، ساختارسازمانی ، مدیریت سازمانی ، نوآوری سازمانی ، مدل تحلیلی ساختاری