ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مدیریت منابع انسانی الکترونیکی (e-HRM) و زیرساختهای لازم جهت پیاده سازی آن

محل انتشار: هفتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,549

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/187418

شناسه ملی سند علمی:

CHRD07_030

تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1391

چکیده مقاله:

دراین مقاله مروری بر سیستمهای مدیریت منابع انسانی الکترونیکی (e-HRM) شده وهمچنین نتایج استفاده از آن درسازمانها آورده شده است، این سیستمها درسالهای اخیر درشرکتها وسازمانهای بزرگ مورد استفاده قرارگرفته شده است وجز ءسیستمهای سازمانی پیشرو درزمینه مدیریت منابع انسانی وانجام فرآیندهای آن به بهترین نحووباکمترین هزینه محسوب می شونددرادامه به مدل e-HRM اشاره واهداف،خروجی ها ومراحل پیاده سازی آن مورد بحث قرارمی گیرد درانتها به نتایج ارزیابی آمادگی الکترونیکی سازمانی شرکت سایپا درخصوص استقرارموفقیت آمیز این سیستمها پرداخته می شود.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ، مدیریت منابع انسانی الکترونیکی ، آمادگی الکترونیکی

نویسندگان

منوچهر سلطانی

دکترای مدیریت معاون اداری وتوسعه منابع انسانی شرکت سایپا

رضا میرزانژاد

کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات مسئول امورکارکنان شرکت سایپا ومد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • دسلر، گری، 1381، مبانی مدیریت منابع انسانی، چاپ دوم(ترجمه ی ...
  • حسینی، ابوالحسن، هادیزاده، اکرم _ جوادی، هوشمند، 1388، بررسی اثربخشی ...
  • Ruغl, H. J. M., Bondarouk, T., Looise, J. C., 2004 ...
  • عیسی خانی، احمد، 1388، فناوری اطلاعات و چالشهای فرارروی مدیریت ...
  • نقش مدیریت منابع انسانی در نوآوری و کارآفرینی در سازمانها [مقاله کنفرانسی]
  • تصدیقی، هومن، انصاری، مهسا، جهانشاه لو، محمدرضا، چالش ها و ...
  • میرزانژاد، رضا، 1389، ارزیابی آمادگی الکترونیکی سازمان جهت استقرارسیستمهای مدیریت ...
  • قدسی پور، سیدحسن (1381) _ فرآیندتحلیل سلسله مراتبی AHP، تهران ...
  • Biesalski, E., 2005, Knowledge Management and e-human Tesource management: damler ...
  • Noe, R. A., Hollenbeck, J. R. Gerhart, B., Wright, P. ...
  • Armstrong, M., 1993, A handbook of personnel management practice. 4th ...
  • DeCenzo, D.A., and Robbins, S. P., 1988, Personnel/ Human Resource ...
  • RuEl, H. J. M., 2004, e-HRM: Disaster Or Destiny? Case-study ...
  • Ensher, E.A, Nielson, T.R. and Grant-Vallone, E, Tales, from the ...
  • Gardner, _ D., Lepak, D. P., & Bartol, K. M. ...
  • Strohmeier, S., 2007, Research in e-HRM: Review and implications, Human ...
  • Sanayei, A., mirzaei, A. _ 2008, designing a model for ...
  • Ruikar, K., Anumba, C.J. & Carrillo, P.M., 2006, VERDICT- An ...
    • نمایش کامل مراجع