اخلاق مدیریت و نقش آن درتعالی فرهنگی
محل انتشار: همایش ملی تعالی فرهنگی از دیدگاه قرآن و عترت
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,176
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCCEQE01_006
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1391
چکیده مقاله:
دراین نوشتار با توجه به اینکه فرهنگ مجموعه ای ازارزشها و بینش هاست و نخستین منبع فرهنگ سازهرجامعه الگوهای عینی آن یعنی بنیانگذاران و مدیران و رهبران آن جامعه هستند و نیز با توجه به اینکه درکشور اسلامی اصلی ترین وظیفه مدیران فرهنگی تعالی جامعه براساس قران و عترت است و بخش عظیمی ازمدیریت هم مربوط به چگونگی روابط مدیران با زیردستان و نوع استفاده از نیروهای آنهاست نقطه اساسی تلاقی مباحث مدیریت و اسلام را چگونگی روابط صحیح انسانها با یکدیگر درقالب اخلاق اسلامی تشخیص داده و در5بخش مقدمه مفاهیم ضرورت اخلاق برای مدیران برکات اخلاق درمدیریت اصول اخلاق مدیریت آن را تبیین نموده و به این نتیجه رسیده که تعالی فرهنگ درجامعه ای میسرنخواهد شد مگر آنیکه ارزشها و بینشهای آن جامعه متعالی باشد و تنها مدیریت اسلامی با تبعیت از قران و عترت می تواند تحقق بخش این ارمان باشد و اگرچنین نشود با توجه به تاثیر گذاری الگویی مدیران دچار انحطاط فرهنگی خواهیم شد.
نویسندگان
اعظم اعتمادی فرد
دانشگاه آزاد اسلامی یزد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :