نوع شناسی آموزشهای مورد نیاز کارآفرینان نوپا
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 951
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KNOWLEDGEBASE01_166
تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1391
چکیده مقاله:
درمقاله حاضر با عنایت به این امر کهکارافرینی میتواند یک امرقابل اموزش باشد ضمن بیان اهمیت کارافرینی و مرور تعاریفی چند از سوی صاحبنظران به تشریح آموزشهای مورد نیاز کارافرینی پرداخته شدها ست با توجه به اینکه کارافرینی هنری موروثی نیست و نظر به اینکه امروزه اشتغال و کارافرینی ارتباط تنگاتنگی با یکدیگردارند بنابراین توجه به آموزش آن بصورت برنامه ریزی شده و مدون از ملزومات هرجامعه می تواند باشد دراکثر مقالات مربوط بهکارافرینی و آموزش آن بیشتر تاکید روی اهمیت آموزش آنها می باشد و چندان به بررسی دوره های آموزشی پرداخته نشده است اما دراین مقاله سعی شده است که بیشتر روی فرایند آموزش کارافرینی تاکید شود ازجمله نکات مهم و قابل ذکر درانی مقاله این است که آموزش کارافرینی براساس یک رویکرد دانش محور ارایه شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عصمت السادات طاهری
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
امیر کوه کن موخر
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی
شیما افضلی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :