اعتیاد به کار
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 147
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SHCONF08_180
تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1402
چکیده مقاله:
اعتیاد به کار واژه ای است که در مورد افرادی به کار می رود که نیاز به کار در آن ها به حدی زیاد است که ممکن استخطر جدی برای سلامتی، روابط بین فردی و درون فردی و وظایف اجتماعی آن ها به وجود بیاورد. طبق نظر مک کله لند نیاز بهپیشرفت نیازی است مداوم که از پایین ترین سطح تا بالاترین سطح پیشرفت نوسان دارد. نیاز مالی یکی از مهمترین مواردیست کهدر بوجود آمدن اعتیاد به شغل دخیل می باشد و باید به آن توجه ویژه ای داشت. برطبق تحقیقات فاسل (۱۷۷۱) حداقل ۴ طبقه ازافراد معتاد به کار وجود دارد. پیندر (۱۷۷۸) این پرسش را مطرح می کند که آیا در اقتصادی که نگران انگیزش نیروی کار خویشبه منظور پیروزی در رقابت هاست، اعتیاد به کار چیز خوبی است؟ به هر حال، با توجه به اهمیت زیاد هر شغل و هر سمت شغلی بایدبه فکر سلامت افراد مسئول نیز بود چراکه در غیر اینصورت نهایتا منجر به کاهش شدید راندمان کاری می شود.
نویسندگان
عارفه عموئی
دانشجوی ارشد مشاوره شغلی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب