ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی اجزای سازمانهای پروژه محور

تعداد صفحات: 12 | تعداد نمایش خلاصه: 2389 | نظرات: 0
سال انتشار: 1391
کد COI مقاله: SCECONF03_018
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی اجزای سازمانهای پروژه محور

محمود گلابچی - عضو هیئت علمی دانشگاه تهران
سعید یوسفی - عضو هیئت علمی دانشگاه تهران
منا فروزانفر - کارشناس ارشد مدیریت پروژه و ساخت:

چکیده مقاله:

تئوری مدیریت کلاسیک، سازمانها را بر اساس ساختار سازمانی آنها، ماهیت محصولاتی که ارائه می شود و یا پروژه های سازمان، طبقه بندی می کند. با توجه به ابهام در دنیای کسب و کار، دشواریها در تقسیم وظایف و بخش بندی زیر سیستم ها، در اواخر قرن 02 ، سازمانها بهسمت سازماندهی فعالیتهایشان در قالب پروژه و سازمانهای پروژه محور حرکت می کنند . هرچه سازمان انواع پروژ ه های متفاوتی را انجام دهد، سازمان متمایزتر می شود و پیچیدگی مدیریتی آن بیشتر می شود. سازمان پروژه محور به ساختار سازمانی خاصی اطلاق میشود که برای دوره موقتی شکل گرفته است تا شرکتها را قادر سازد، وظایف خاص خود را انجام دهند. جهت تحقق اهداف و علایق مشخص شدهسازمان، مجموعهای از خدمات، فعالیتها و روشهای همکاری مورد نیاز میباشد. بسیاری از محققین علوم مدیریتی بر این باورند که در سازمانهای پروژه محور به دلیل وجود ویژگیهای خاص این سازمانها و مخصوصا طبیعت موقت فرآیندهای کاری و محیط پویای آنها، چالشهای خاصی برای سازمان، تیم پروژه و کارمندان موجود خواهد بود. در این تحقیق سعی بر آن است تا با بررسی متون مدیریتی و انجام مصاحبه با مدیران برخی از سازمان های پروژه محور به بررسی اجزای سازمانهای پروژه محور پرداخت.

کلیدواژه ها:

اجزا، سازمانهاي پروژه محور، ساختار سازماني، مصاحبه

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/173825/

کد COI مقاله: SCECONF03_018

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
گلابچی، محمود و یوسفی، سعید و فروزانفر، منا،1391،بررسی اجزای سازمانهای پروژه محور،سومین کنفرانس بین المللی صنعت احداث،تهران،،،https://civilica.com/doc/173825

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1391، گلابچی، محمود؛ سعید یوسفی و منا فروزانفر)
برای بار دوم به بعد: (1391، گلابچی؛ یوسفی و فروزانفر)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • / مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور . ...
  • علوی، بابک، مفاهیم و چالشهای مدیریت پروژه در سازمان‌های پروژه ...
  • M. Huemann, J. Turner, AE. Keegan. Human resource management in ...
  • M. Hobday; "The project - based organization: an ideal form ...
  • A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK ...
  • /4] Qi. Anbang and Yu. Bo; "The Integrated Model and ...
  • http :%/aliadabi. blogfa. com/post-20. aspx، 1389/12/10 ...
  • /6] Project team http:/en. wikipedia. o rg/wiki/Proje ct__team (Accessed on ...
  • P. Wright, G. McMahan. Theoretical perspectives for strategic human resource ...
  • CA. Lengnick-Hall, ML. Lengnick-Hall. Strategic human _ management: a review ...
  • JE. Butler, GR. Ferris, NK. Napier. Strategy and human resource ...
  • R. Gareis. Management by projects. Vienna: Manz; 1990. ...
  • _ _ _ _ _ _ organization. In: Turner JR, ...
  • Gareis R. Happy Projects! Vienna: Manz; 2005. ...
  • JR. Turner. Editorial: towards a theory of project management: the ...
  • sharif. i r/ S ba la _ i/HRMinProjec t- basedo ...
  • E. Schein. Career dynamics: matching individual and organizational needs. Reading, ...
  • J. Hauschildt, G. Keim, JW. Medcof. Realistic criteria for project ...
  • _ _ _ wealth: managing and measuring _ San _ ...
  • JR. Turner, AE. Keegan, LH. Crawford. Delivering improved project management ...
  • JR. Turner, R. Mu: ller. On the nature of the ...
  • T. Simons, Q. Roberson. Why managers should care about fairness: ...
  • J. Mezirow. Transformative Learning: Theory to Practice. San Franciscl Jossey-Bass ...
  • Knowles, S. Malcolm, Holton, F. III. Elwood and Swanson, A. ...
  • D. Boud, and D. Walker. Experience and Learning in the ...
  • N. Pettersen. Selecting project managers: an integrated list of predictors. ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 55,951
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی