بررسی اثربخشی آموزش فضیلت های اخلاقی و منشی در افزایش رضایت مندی شغلی و زناشویی در کارکنان شاغل دانشگاه آزاد

پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی آموزش فضیلت های اخلاقی و منشی در افزایش رضایت مندی شغلی و زناشویی در کارکنان شاغل دانشگاه آزاد انجام پذیرفت. تحقیق حاضر باتوجه به اهدافی که دارد جزء تحقیقات کاربردی است و از نظر فرایند انجام کار در دسته تحقیقات توصیفی و پیمایشی قرار دارد. جامعه آماری تحقیق کارکنان شاغل دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران است که با بررسی های انجام شده ۱۷۰نفر در آن شاغل بودند و به دلیل محدود بودن جامعه آماری با روش سرشماری، کل ۱۷۰نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. روش گردآوری داده ها استفاده از روش های کتابخانه ای و میدانی است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه فضیلت های اخلاقی ویکتور و کالن (۱۹۸۷)، رضایتمندی شغلی لی(۲۰۰۰) و رضایت زناشویی اولسون (۱۹۹۸) بود. به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از رویکرد معادلات ساختاری و نرم افزارهای SPSS و PLS استفاده شده است. یافته ها نشان داد آموزش فضیلت های اخلاقی و منشی درافزایش رضایت مندی زناشویی و رضایت مندی شغلی کارکنان شاغل دانشگاه آزاد اسلامی اثربخش است.

کلیدواژه ها:

منش ، فضیلت های اخلاقی ، رضایت مندی شغلی ، رضایت مندی زناشویی