تعلیم و تربیت و مدیریت اسلامی

تعلیم و تربیت از آغاز زندگی بشر بر فراز کره خاکی و تصرف او در طبیعت و تاثیر وی در جامعه وجود داشته است. همواره شناسایی نیازهای مادی و معنوی انسان و روش ارضای آنها از طریق تعلیم و تربیت به دست . آمده و به نسل بعد منتقل می شده است تا رفته رفته دامنه این شناخت به رشد و دانش و تکنولوژی امروز رسیده .است تعلیم و تربیت اعم از رسمی و غیر رسمی نه تنها می در رشد ،اخلاقی عقلانی رفتاری و حتی جسمانی فرد موثر باشد؛ بلکه وسیله ای در جهت رفع نیازهای حقیقی ( اقتصادی، سیاسی، نظامی و ...) و مصالح اجتماعی به شمار میآید؛ یعنی نقش تعلیم و تربیت نه تنها در عینیت بخشیدن به زندگی مادی و معنوی فردمتوقف و محدود نمی شود بلکه تمام شئون اجتماعی او را در بر میگیرد و عامل رشد و تحول اساسی جامعه می گردد. مدیریت اسلامی یعنی با برنامه ریزی درست و صحیح قدرت علمی صنعتی موجود را در جهت پیشرفت زندگی بکار گیرد مدیری - غالب طرحها و برنامههای مدیریت را از طریق منابع اسلامی مانند قرآن و نهج البلاغه در تمام افراد سازمان نهادهای اجرایی و عملیاتی مربوط به خود به کار گیرد چنان چه این مدیر با ،اخلاص کمال ،خواهی دل سوزی، صداقت و درستی به اهداف خود برسد توان گفت اصطلاح مدیریت اسلامی تحقق پیدا کرده است.

کلیدواژه ها:

تعلیم ، تربیت ، مدیریت اسلامی