بررسی تاثیر کار گروهی و حمایت از خلاقیت بر توانمندسازی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ورامین

در پژوهش حاضر به بررسی تاثیر کار گروهی و حمایت از خلاقیت بر توانمندسازی کارکنان اداره آموزش و پرورششهرستان ورامین پرداخته شد. پژوهش حاضر از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از جهت بررسی روابط بین متغیرها در میان تحقیقات توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ورامین بودند که با توجه به تعداد اعضای جامعه که ۸۰ نفر بودند با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد ۶۶ نفر برای توزیع پرسشنامه انتخاب گردیدند و بوسیله شیوه نمونه برداری تصادفی ساده داده ها جمع آوریگردید. در پژوهش حاضر برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد بین المللی که روایی و پایایی آن موردسنجش واقع گردیده استفاده شده است. به منظور آزمون فرضیات از نرم افزار spss و lisrel استفاده شده است . توانمندسازی کارکنان میتواند موجب بهبود امور سازمان گردد و میتوانند در موفقیت اداره آموزش و پرورش شهرستان ورامین موثر باشد. با توجه به تحلیل داده ها مشخص شد که کارگروهی بر حمایت از خلاقیت کارکنان و همینطور انگیزش کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ورامین اثر مثبتی دارد . همچنین حمایت از خلاقیت بر انگیزش کارکنان و همینطور انگیزش بر توانمندسازی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ورامین موثر هستند.

کلیدواژه ها:

توانمندسازی ، کار گروهی ، حمایت از خلاقیت.