بررسی قراردادهای بین کارگر و کارفرما از منظر حقوقی
محل انتشار: ماهنامه پایاشهر، دوره: 3، شماره: 34
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 352
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PAYA-3-34_007
تاریخ نمایه سازی: 30 مرداد 1401
چکیده مقاله:
قراردادهای که بین این صنف افراد منعقد می گردد خود انواع مختلفی دارند که قرارداد کار از نمونه شایع آنهاست، که در ماده ۷
قانون کار تعریف گردیده است. با توجه به اهمیت قانون کار در تنظیم روابط کارگر و کارفرما و نقش تعیین کننده قرارداد بین آنها
در پیشرفت اقتصادی بنگاه های تولیدی، این تحقیق با هدف "تحلیل و بررسی قراردادهای بین کارگر و کارفرما از منظر حقوقی "
انجام شده است. تحقیق از نظر هدف، تحلیلی و توصیفی است. داده های اولیه به روش کتابخانهای گردآوری شده است. به اینصورت
که ابتدا مطالب مرتبط به صورت چاپی یا اینترنتی جمع آوری شده و سپس موارد مورد نیاز به صورت یک نوشته جامع در کنار هم
قرار گرفته است. در این مقاله ضمن بررسی و تحلیل انواع رابطه کاری بین کارگر و کارفرما و شناخت دقیق هرکدام، تلاش شده تا
معیارهای دقیق حقوقی برای شناخت ابعاد نظام حقوقی حاکم بر آنها ارائه شود.
نویسندگان
فاطمه سلطانی نبی پور
کارشناس حقوقی املاک و مستغلات