تبیین رابطه بین رهبری معنوی با تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مرودشت

هدف پژوهش حاضر تبیین رابطه بین رهبری معنوی با تعهد سازمانی کارکنان اموزش و پرورش شهرستان مرودشت بوده است روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه مورد مطالعه، شامل تمامی کارکنان اموزش و پرورش مرودشت بوده است با توجه به اینکه تعداد کل کارکنان ۱۲۰ نفربوده، حجم نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده ۹۸ نفر انتخاب شد. ابزار اندازه گیری در این تحقیق شامل دو پرسشنامه تعهد سازمانی، الن و مایر((۱۹۸۴ و رهبری معنوی، فرای و همکاران (۲۰۰۵) بوده است جهت تجزیه و تحلیل از روشهای آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و در سطح آمار استنباطی از آزمون همبستگی و رگرسیون استفاده شده است که نتایج نشان داد: بین رهبری معنوی با تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد بین ابعاد رهبری معنوی با تعهد سازمانی رابطه معناداری و مستقیم وجود دارد در بین ابعاد رهبری معنوی متغیر عضویت نسبت به دیگر ابعاد پیش بینی کننده قوی تری برای تعهد سازمانی میباشد.

کلیدواژه ها:

رهبری معنوی ، تعهد سازمانی ، کارکنان آموزش و پرورش