ارتقای اخلاق اسلامی در کارکنان

اخلاق کار یک هنجار فرهنگی است که به انجام کارمناسب و خوب در جامعه، ارزش معنوی مثبت می دهد و براین باور است که کار فی نفسه دارای یک ارزش ذاتی است. اخلاق کار اسلامی نیز به عنوان مجموعه ای از اصول اخلاقی و معنوی در بافت اسلامی است که انچه درست است را از نادرست متمایز می سازد. هدف از تحقیق حاضر ارتقای اخلاق اسلامی در کارکنان می باشد. این تحقیق با استفاده از روش تحلیلی - توصیفی انجام شده است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که در هر سازمانی که بیشتر اخلاق کاری اسلامی رعایت شود در میان کارکنان آن سازمان، رضایت شغلی، تعهد سازمانی، عملکرد شغلی و فرهنگ سازمانی در سطح بهتری خواهد بود از این رو میان اخلاق کاری اسلامی و تعهد سازمانی، رضایت شغلی، عملکرد شغلی، فرهنگ سازمانی رابطه ی مثبت و معناداری وجود دارد .

کلیدواژه ها:

اخلاق کاری اسلامی ، تعهد سازمانی ، رضایت شغلی ، عملکرد شغلی ، فرهنگ سازمانی