ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تاثیر رهبری معنوی بر کارآفرینی در سازمان ها

تعداد صفحات: 17 | تعداد نمایش خلاصه: 2614 | نظرات: 0
سال انتشار: 1390
کد COI مقاله: NCECEJ01_104
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر رهبری معنوی بر کارآفرینی در سازمان ها

علیرضا افشار نژاد - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
مهدی خیراندیش - استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه هوایی شهید ستاری

چکیده مقاله:

رهبری عنوانی با کاربرد جهانی است و به رغم فراوانی نوشته ها درباره رهبری هنوز هم محققان مردم را به یک کوشش جدی برای فهم آن دعوت میکنند. در این تحقیق رهبری معنوی در یک مدل انگیزشی توسعه یافته است که چشم انداز، امید/ ایمان و عشق به نوع دوستی و بینش مشترک در محیط کار و بقاء معنوی را در هم آمیخته است. منظور از رهبری معنوی ایجاد و تحقق چشم انداز و همسانی ارزش ها در ماورای رهبری استراتژیک میباشد. رهبری معنوی با فراهم آوری بسترها و ایدئولوژی ها منجر به ایجاد شرایطی میگردد که سایر ویژگی های مثبت سازمانی ازقبیل سازمان یاد گیرنده، سازمان کارآفرین، سازمان دانشی و... امکان ظهور می نمایند. یکی از مهمترین این رویکردها کارآفرینی سازمانی است. بر اساس مدل مفهومی به دست آمده از ترکیب 2 متغیر، رهبری معنوی و کارآفرینی سازمانی، 4 فرضیه تدوین و توسط نرم افزارSPSS جهت آزمونهای آماری کلموگروف اسمیرنوف، آزمون همبستگی رتبه ای اسپیرمن، آزمون فریدمن وتحلیل عاملی تأییدی و با استفاده از نرم افزارLisrel انجام گرفت. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است، از این رو پس از گردآوری داده ها از طریق پرسشنامه به تجزیه و تحلیل یافته ها پرداخته شد. جامعه آماری، شرکت ایران خودرو می باشد و با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده 155 نفر از کارکنان این سازمان به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. یافته ها حاکی از آن است که بین دو متغیر مورد بررسی در این پژوهش رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

معنويت، معنويت در محيط كار، رهبري معنوي، كارآفريني، كارآفريني سازماني

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/136457/

کد COI مقاله: NCECEJ01_104

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
افشار نژاد، علیرضا و خیراندیش، مهدی،1390،تاثیر رهبری معنوی بر کارآفرینی در سازمان ها،کنفرانس ملی کارآفرینی، تعاون، جهاد اقتصادی،نایین،،،https://civilica.com/doc/136457

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1390، افشار نژاد، علیرضا؛ مهدی خیراندیش)
برای بار دوم به بعد: (1390، افشار نژاد؛ خیراندیش)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • ملکیان، مصطفی(377 1)، راهی به رهایی:جستاری در زمینه عقلانیت و ...
  • مارکوآرت.جی.مایکل. 1385/یجاد سازمان یادگیرنده.ترجمه محمدرضا زالی. چاپ اول.انتشارات مرکز کارآفرینی ...
  • _ .Ashmos, D.P. &Duchon, D. (2000) _ sp iritualityatwork : ...
  • Antonic , B - Hisrich , R , D , ...
  • Bishop john , R.Schol.(200 1), Becoming a spiritual leader, Lewis ...
  • , Brazeal, d .V. , Herbert, T.T.(_ 999).the gensis of ...
  • Brockhaus, R.H. (1980). The effect of job dissatisfaction on the ...
  • .burglemann, r, a.(1983), ;designs for corporate entrepreneurs hip , california ...
  • .Cavanagh, G.(_ 999) , spirituality for managers: context and critique, ...
  • cormwall, j .r, Perlman, b (1990), , organizational _ ntrepreneurship ...
  • Drucker , p . (1985). "the dicipline of lnnovation" harward ...
  • _ _ .Fry, L.W. (2003)Toward a theory of spiritual leadership ...
  • Geijsel, f. ; Sleegers, p. :Leithwood, k. andJantzi, D _ ...
  • teacher, sCommitmen and effort toward school reform, Journal of Educationl ...
  • _ 4.Gibbons, P .(200 1)spirituality at work : A pre-Theoritical ...
  • Gilad, B. (1986). A behavioral model of entrepreneurial supply. Journal ...
  • _ 6.Greenberger, _ (1988). An interactive model of new ventue ...
  • _ 7 .hayton, j , c..(2005), _ promoting corporate _ ...
  • Hornsby.j, s, kuratko , d, f, &s.a. _ Zahra(2002), middle ...
  • Jennings, d.f, lumpkinj, r, (1989), functioning modeling corporate _ ntrepreneurship ...
  • _ H innells, R.John, (1995), A _ Dictionary of Religion ...
  • Judge, T.A., Bono , J.E.Ilies, R., & Gerhardt, M .W ...
  • Kale, S.H. and Shrivastava, S.(2003), The enneagram system for enhancing ...
  • King Kauanui, Sandra;Kevin D. Thomas (2 007) Entre preneurship and ...
  • Kinj erski, V.M. and Skrypnek, B , J. (2 004)Defining ...
  • kao, j.j.(1 989), _ _ entrepreneurs hip , creativity and ...
  • Knight, g.a.(_ 997), "cross-culturl reliability and validity of a scale ...
  • _ Ko rac-Kakabad se , N. :Kouzmin, A. (2 002), ...
  • .Krishnakumar, S. and Neck, C .P.(2002), The what , why ...
  • .kuratko _ d, f. montagno, r, v. , &Hornsby, j ...
  • _ .Leavenworth, P , (2002), Leadership Tips, A Publication of ...
  • McClelland, D.C. (1961). The achieving society, NY: The Free Pres, ...
  • 2 .McCormick, D .W. (_ 994), spirituality and management, Journal ...
  • 5 .Schmit-wilk, J. , Alexander, C _ andSwanson, G .(_ ...
  • Shane. S., and Venkatarama. S., (2000). "The promise _ fe ...
  • 8 _ Shepherd, d.a, and katz, j .a(2005), . 'advances ...
  • Slevin, D. (1992). Creating and maintaining high performance teams. The ...
  • Thompson, W. (2001). Spirituality at work. Executive Excellence. 18(10). ...
  • .Underhill, E., (1 997), The Spiritual Life _ Hodder and ...
  • Vesper, K.H. (1990). New venture strategies (revised Ed.). Englewood Cliffs, ...
  • .Wax, S .(2005), spirituality at work jeff solomon, series Editor ...
  • Zahra, s, a.(1991), predictors and financial outcomes of corporate _ ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 2 مقاله استفاده شده است.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 3,997
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی