واکاوی تاثیر مولفه های مدیریت دانش بر عملکرد مدیریت شهری (مطالعه موردی: شهر یزد)

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 241

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JHGR-53-3_012

تاریخ نمایه سازی: 4 مهر 1400

چکیده مقاله:

مدیریت دانش تضمین کننده برتریهای بلندمدت برای سازمانها و جوامع و میزان بهره گیری آنها از سرمایه های انسانی، فکری، و اطلاعاتی است. شناخت مدیریت دانش، بهعنوان یک روح حاکم بر اعمال سازمانی و اثربخشی در توسعه مدیریت شهری، ضروری است. پژوهش حاضر از نوع مطالعات کاربردی است. با توجه به ماهیت موضوع و مولفههای مورد بررسی، رویکرد حاکم بر آن مجموعه ای از روشهای «توصیفی- تحلیلی و همبستگی» است. اطلاعات و دادهها به دو صورت اسنادی و پیمایشی (پرسشنامه) جمع آوری شده است. مدیران، معاونان و کارشناسان شهرداری های شهر یزد (۲۸۷ نفر) جامعه آماری تحقیق حاضر را تشکیل می دهند، که با استفاده از فرمول کوکران تعداد حجم نمونه ۱۰۲ نفر تعیین شده که بر اساس اصل «تسهیم به نسبت» در شهرداری های شش گانه شهر یزد تقسیم شده است. در این پژوهش، برای تعیین پایایی پرسشنامه، از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است که با استفاده از پیشآزمون بر روی سی پرسشنامه مقدماتی، آلفای پرسشنامه مدیریت دانش برابر با ۹۶۴/۰ و پرسشنامه مدیریت شهری برابر ۹۵۷/۰ بهدست آمد. همچنین، برای تجزیه و تحلیل داده ها از رویکرد آماری مدل سازی معادله های ساختاری (SEM) و آزمون تحلیل عاملی تاییدی مرتبه دوم استفاده شده است. نتایج حاکی از آن است که مدیریت دانش تاثیر مثبت و معناداری و بسیار زیادی در مدیریت شهری دارد که مقدار آن برابر با ۸۸/۰ است و حدود ۷۷ درصد از واریانس مدیریت دانش را تبیین میکند.مدیریت دانش تضمین کننده برتری های بلند مدت برای سازمان ها و جوامع و میزان بهره گیری آنها از سرمایه های انسانی، فکری و اطلاعاتی است. شناخت مدیریت دانش به عنوان یک روح حاکم بر اعمال سازمانی و اثربخشی که می توان بر توسعه مدیریت شهری داشته باشد، پیاده سازی آن ضروری است.

نویسندگان

سمیه احمدی نژاد

دانشجوی دکتری جغرافیا و برنامه ریزی شهری، دانشگاه یزد

محمدحسین سرائی

دانشیار جغرافیا و برنامه ریزی شهری، دانشگاه یزد

محمد رضا رضایی

دانشیار جغرافیا و برنامه ریزی شهری، دانشگاه یزد

رضا مستوفی الممالکی

استادیار جغرافیای انسانی، دانشگاه یزد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • پرهیزکار، اکبر و کاظمیان، غلامرضا، ۱۳۸۴، رویکرد حکمروایی شهری و ...
  • شهرداری شهر یزد، ۱۳۹۵، اطلاعات جامع شهرداری شهر یزد ...
  • طلایی شکری، شهاب؛ طبرسا، غلامعلی و صادقی، احمد، ۱۳۹۵، تبیین ...
  • عبدی دانشپور، زهره؛ ابراهیمنیا، وحیده و محمودپور، تهسرین، ۱۳۹۳، تدبیر ...
  • عفیفی، رامین، ۱۳۹۵، اثربخشی مدیریت دانش بر مدیریت شهری از ...
  • مرادی، محمود؛ شاهبهرامی، اسدالله، مهدوی؛ مهرگان و بهجتینژاد، آمنه، ۱۳۹۰، ...
  • مرکز آمار ایران، ۱۳۹۵، سرشماری ۱۳۹۵ ...
  • Blau, G.; Hill, T. L.; Snell, C.; Atwater, C.; Halbert, ...
  • Donate, M. J. and Sánchez de Pablo, J. D, ۲۰۱۵, ...
  • Durst, S. and Bruns, G., ۲۰۱۶, Sustaining the Future of ...
  • Gaffoor, S. and Cloete, F., ۲۰۱۰, Knowledge management in local ...
  • Glückler, J.; Lazega, E. and Hammer, I., ۲۰۱۷, Knowledge and ...
  • Hall, R. D.; Hall, R. D.; Rowland, C. A. and ...
  • Kitchin, F.; Ovens, W. and Turpin, M., ۲۰۱۳, Capacity building ...
  • Kolvir, A. K.; Ghorbani, N. and Deray, M., ۲۰۱۶, Considering ...
  • Lawson, S., ۲۰۰۳, Examining the relationship between organizational culture and ...
  • Lindner, F. and Wald, A., ۲۰۱۰, Success factors of knowledge ...
  • Megginson, D. and Whitaker, V., ۲۰۱۷, Continuing professional development. Kogan ...
  • Ozlen, M. K., ۲۰۱۳, Comparison of the Adoption of Knowledge ...
  • Poortinga, Y. H., ۲۰۱۷, The organization of continued professional development. ...
  • Schutte, N. and Barkhuizen, N., ۲۰۱۵, Knowledge Management and Sharing ...
  • Svärd, P., ۲۰۱۴, The impact of information culture on information/records ...
  • نمایش کامل مراجع