بررسی عوامل تاثیرگذار بر میزان استفاده کارمندان از حمل و نقل عمومی در سفرهای کاری، مطالعه موردی: شهرداری شهر مقدس مشهد

حمل و نقل یکی از مهمترین اجزای تاثیرگذار در مدیریت یک شهر است که مشکلات مختلفی نظیر آلودگی زیست محیطی و مصرف انرژی را به دنبال دارد. با توجه به ضرورت کاهش مشکلاتی که یک سیستم حمل و نقلی میتواند برای کاربر و سرمایه گذار ایجاد نماید، مفهوم سیستم حمل و نقل پایدار، یعنی سیستمی با بیشترین تاثیرگذاری، بازدهی مناسب، پاک از نظر زیست محیطی و دارای پذیرش اجتماعی مطرح می گردد. با توجه به اهداف حمل و نقل پایدار نیاز به طراحی و برنامه ریزی اولیه سیستم به صورت بهینه از نظر مصرف منابع موجود حس میشود. از طرفی جهت برآورده ساختن بازدهی مطلوب سیستم، نیازمند بکارگیری مشوق هایی (عوامل گستردهای که ایجاد یا بهبود آن در افزایش بازدهی سیستم نقش دارند) برای کاربران سیستم حمل و نقلی هستیم تا آنها را به استفاده از حمل و نقل پایدار سوق دهیم. در این مطالعه، عوامل مختلفی که بر استفاده کارمندان شهرداری مشهد از حمل و نقل عمومی در سفرهای کاری خود تاثیرگذار است، بررسی میشوند. این مطالعه، علاوه بر معیارهایی که برای بهبود بازدهی سیستم حمل و نقل شهری معرفی میکند، میتواند به عنوان الگویی برای سایر سازمانها در برنامه ریزی حمل و نقل کارمندان مورد استفاده قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

حمل و نقل پایدار ، بازدهی سیستم ، مشوقها ، کارمندان ، سفر کاری