تحلیلی بر فضای شهری مردم گرا و رابطه ی آن با رفتار شهروندی

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 274

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JASUI-22-3_006

تاریخ نمایه سازی: 26 اردیبهشت 1400

چکیده مقاله:

 هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه فضاهای شهری مردم گرا بر رفتارهای شهروندی می باشد،گروه نمونه مشتمل بر ۱۸۴ نفر از دانشجویان رشته های معماری دانشگاه های هنر اصفهان بودند، که بطور تصادفی از بین دانشگاه های مختلف اصفهان برگزیده شدند اطلاعات مربوط به متغییرهای تحقیق از طریق پرسشنامه رفتار شهروندی همراه با متغییرهای فضاهای شهری مردم گرا و مولفه های فرهنگی انجام گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون به منظور مشخص کردن رابطه متغییرهای رفتاری با فضاهای شهری مردم گرا و رفتار شهروندی از مدل رگرسیون برای بررسی سهم هر یک از متغیرها در رفتار شهروندی استفاده شد.   نتایج بدست آمده نشان داد که فضاهای مردم گرا با پنج متغیر شهروندی رابطه ی معنی دار دارد که بیشترین میزان همبستگی مربوط به مشارکت جویی (۳۸/۰ ) و احترام به دیگران (۳۹/۰) و کمترین آنها مربوط عدالت جویی (۱۹/۰) و مسئولیت پذیری(۱۹/۰) بود. از تحلیل رگرسیون می توان به این رسید که به جای هر واحد تغییر در مولفه های فضای شهری به میزان ۱۶ درصد می توان رفتار شهروندی را پیش بینی نمود.   

نویسندگان

آمنه بختیار نصرآبادی

مدرس دانشگاه هنر اصفهان

حسنعلی بختیار نصرآبادی

دانشیار گروه علوم تربیتی دانشگاه اصفهان

احمد بختیار نصرآبادی

مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بختیار نصرآبادی، آمنه (۱۳۸۸)، پایان نامه طراحی شهری فضاهای اطراف ...
  • serroni,Carlo.(۲۰۰۴).Organizational citizenship behavior: acase study of culture,leadership and trust manamement ...
  • Baron, R.A. (۱۹۹۴) the physical environment of work setting: Effects ...
  • Bienstock, C.Carol & Demoranville, W. Carol & Smith, K Rachel. ...
  • Bolino Mark and Turnley William (۲۰۰۳),"Going the extra mile: cultivating ...
  • Borman,., Penner,.,Allen, & Motwidli.(۲۰۰۱). Personality predictors of citi ...
  • zenship performance, International Journal of selection and assessment,(۱/۲), pp.۵۲-۶۳ ...
  • Cohen, Aaron & Kol, Yardena. (۲۰۰۴). Professionalism and organizationalCitizenship behavior ...
  • Diba, Darab, ۱۹۹۶, Connection between Man and Environment, Tehran, The ...
  • Diener, E.D., Scollon, C., & Lucas, R. E, (۲۰۰۳),The evolving ...
  • Farh, J.L., Podsakoff, P.M., & Organ, D.W. (۲۰۰۴), Accounting for ...
  • Fox, S.,Spector, P.E., & Miles, D. (۱۹۹۹). Counterproductive work behavior ...
  • Gehl, Jan, ۱۹۸۷, Life between Building, New York, MCG ...
  • Grutter, Jorg Kurt, ۲۰۰۵, Ecstatic in Architecture, Translated by J, ...
  • Kaplan, Stephen, ۲۰۰۰, Human Nature and Enviromentally Responsible Behavior, Journal ...
  • Lang, Jon, ۲۰۰۲, Creating architectural theory, Translated by A, Einifar, ...
  • Norberg- Schulz, Christian, ۲۰۰۵, the meaning of habitat, Translated by ...
  • Organ,D.W.,Podsakoff, P.M.,& Mackenzie ,S.B.۲۰۰۵, Organizational Citizenship Beheaviour: Its Nature, Antecedents ...
  • Pearce, C.,Giacalone, r.a. (۲۰۰۳). Teams behaving Badly: Factors Associated With ...
  • Podsakoff, P.M., Mackenzie, S.B.,B., Bachrach, D.G.& Podsakoff, N.P.(۲۰۰۵). The influence ...
  • Podsakoff, P.M., Mackenzie, S.B., Lee, J.Y.,& Podsakoff, N.P.(۲۰۰۳). Common method ...
  • Rabinson,S. L,& Bennett, R.J. (۱۹۹۵). A typology of deviant workplace ...
  • Skarlhcki, D. P.,& Folger, R. (۱۹۹۷). Retaaliation in the workplace: ...
  • Sommer Robert ,۱۹۶۷, "Sociofugal Space". The American Journal of Sociology ...
  • Schulz, Doan, ۲۰۰۵, The theories of characteristic, Translated by Y, ...
  • Whyte, H. William, ۱۹۸۰, Social life in small urban spaces, ...
  • نمایش کامل مراجع