مسئولیت اجتماعی شرکتی در ایجاد و نگهداشت فضای سبز شهری اجرا شده در شهرداری منطقه 21 شهر تهران

سـازمانها، نهادهایی هسـتند که فلسـفه وجودی آن ها نیاز جامعه و عامه مردم می باشـد.همان طور که مردم برای رفع نیازهایشــان به ســازمان نیاز دارند، ســازمانها نیز برای حفظ، بقا و ادامه فعالیت شــان به جامعه و مردم نیازمندند.در واقع سازمانها جزئی از جامعه می باشند که از آن تأثیر پذیرفته و بر آن تأثیر می گذارند و میتوان گفت هر تصمیم سازمان علاوه بر تأثیر آن بر بخش های مربوطه موجب تأثیرات مستقیم یا غیرمستقیم در تمامی بخشهای جامعه میشود.بنابراین سازمانها باید اهداف خود را به گونه ای شکل دهند که نتایج آن تأثیرات مضری برا ی جامعه دربر نداشته باشد و همه افراد جامعه از اثرات مثبت آن، منتفع شوند.باید به این مسأله توجه داشت که مسئولیت سازمانها نسبت به جامعه و عامه مردم فراتر از ارائه خدمت و تهیه کالاست. سازمانها باید این مسئولیت را حس کنند که مشکلات جامعه بخشی از مشکلات آنان به شمار می آید و باید نسبت به حل و فصل آن ها همت گمارند و بخشی از امکانات مالی و انسانی خود را در این راه به کار گیرند.موارد متعددی گویای این واقعیت است که اگر سازمانها مهارگسیخته به سوی اهداف خود یکه تازی کنند، جامعه ومصالح آن را زیر پا خواهند نهاد و خیر عامه فدای منفعت سازمان خواهد شد.با توجه به گستردگی تأثیراقدامات و فعالیت های شهرداریی ها، بویژه در کلانشهرها بر زندگی مردم و شهروندان، رضایت آنها از این اقدامات موجب شهرت و اعتباراین سازمان میشود.یکی از راه های ایجاد رضایتمندی در شهروندان، توجه به مسئولیت اجتماعی شهرداریی می باشد که این امر در شهرداری منطقه 21 محقق گردید و در این مقاله تجارب این پروژه در قالب مقاله بررسی گردیده است.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی ، فضای سبز شهری ، شهرداری منطقه 21