بررسی و شناسایی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 651
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SHCONF06_092
تاریخ نمایه سازی: 15 آذر 1399
چکیده مقاله:
نیروی انسانی همواره در تمامی سازمان ها بخش اصلی و جدا نشدنی ارکان آن می باشد و از اهمیت فراوانی برخوردار است؛ بنابراین باید نســبت به افزایش قدرت کارایی و بهره وری آنان برنامه ریزی هایی در نظر گرفت و امتیازهایی به نیروهای کارا تعلق داد. امروزه تقریبا تمامی کشورهای توسعه یافته به این مطلب اشاره می کنند که بهبود بهره وری به خصوص بهره وری نیروی کار منشأ اصلی رشد اقتصادی و رفاه ملی است. در این مقاله شاخص های مختلف اثرگذار بر بهره وری نیروی انسانی را جمع آوری کرده و بیان شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سمانه رئیسی نافچی
عضو هیئت علمی گروه مدیریت مرکز آموزش عالی لامرد، فارس. ایران
ریحانه برفی
دانشجوی کارشناسی مدیریت صنعتی مرکز آموزش عالی لامرد، فارس. ایران