تبیین تاب آوری بر اساس ویژگی های شخصیتی پرستاران در بیمارستان آیت الله کاشانی شهرکرد

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 385

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ARSEP07_144

تاریخ نمایه سازی: 1 آذر 1399

چکیده مقاله:

نظریه های جاری، تاب آوری را به عنوان سازمانی چندبعدی در نظر میگیرد که شامل متغیرهای سرشتی مانند خلق و شخصیت استو درکنار مهارتهای خاص به شخص اجازه میدهد به خوبی با حوادث آسیبزای زندگی مقابله کند. بعلاوه برخی شواهد نشان میدهدشخصیت تاب آور با سازه های مدل 5 عامل شخصیت کاستاومک کری رابطه معنادار دارد.[1] در این پژوهش فرض شده که تابآوری یک رابطه قوی منفی با بعد روان رنجور خویی اشخاص خواهد داشت . چون این صفت آسیب پذیری را نسبت به هیجاناتمنفی نشان میدهد و به طور قوی با اضطراب و افسردگی رابطه دارد . همچنین فرض می شود افراد برونگرا به دلیل تمایل به تجربههیجانات مثبت بیشتر دلبستگی آسان به دیگران و جستوجوی کنش متقابل اجتماعی تابآوری بیشتری داشته باشند. در پایان با استفاده ازجامعه آماری از پرستاران بیمارستان کاشانی به بررسی تاب آوری بر اساس ویژگی های شخصیتی پرستاران پرداخته می شود.

نویسندگان

سهیلا جمشیدی گهرویی

کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد

طیبه شریفی

استادیار گروه روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد