بررسی و رتبه بندی ابعاد نوآوری سازمانی
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 749
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HICONG02_227
تاریخ نمایه سازی: 13 آبان 1399
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر به بررسی ابعاد نوآوری (نوآوری رفتاری، نوآوری فرآیندی ، نوآوری اداری و نوآوری تولیدی در شعب بانک تجارت در شهر شیراز می پردازد. جامعه آماری این پژوهش عامل کلیه کارکنان شعب بانک تجارت و تعداد ۱۲۰ نفر از کارکنان به عنوان حجم نمونه مورد بررسی با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد چوپانی ۱۳۹۱ و کاتنر ۱۹۸۸ استفاده شد. نتایج به دست آمد از این پژوهش نشان داد که بین ابعاد نوآوری تفاوت معنی دار وجود دارد و به ترتیب نوآوری رفتاری، نوآوری فرایندی نوآوری تولیدی و نوآوری اداری رتبه های اول تا چهارم را دارا می باشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نرگس صمدپور
استادیار اقتصاد،گروه مدیریت و حسابداری، واحد نی ریز، دانشگاه آزاد اسلامی ، نی ریز، ایران