ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارائه یک مدل ریاضی(بیوانفورماتیکی) جهت افزایش خلاقیت ، نوآوری و کارآفرینی به کمک (تکنیک های مختلف) خصوصا الگوریتم حل خلاق مساله تریز برای کارمندان شعب بانکها و ارائه تحلیلهای آماری

سال انتشار: 1389
کد COI مقاله: MIEAC01_345
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 2,179
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 25 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه یک مدل ریاضی(بیوانفورماتیکی) جهت افزایش خلاقیت ، نوآوری و کارآفرینی به کمک (تکنیک های مختلف) خصوصا الگوریتم حل خلاق مساله تریز برای کارمندان شعب بانکها و ارائه تحلیلهای آماری

حمید دوست محمدیان - کارشناس ارشد مهندسی صنایع دانشگاه علم وصنعت ایران ، دانشجوی DBA دانشگاه
چنگیز اصلاحچی - PhD ریاضی دانشگاه صنعت
کبری باقرزاده - دانشجوی ترم آخر کارشناسی مهندسی فناوری اطلاعات- دانشگاه پیام نور واحد

چکیده مقاله:

امروزه در جوامع بشری مبحث خلاقیت، نوآوری وکارآفرینی از جایگاه ویژه ای برخوردار است و متخصصین آنرا یکی از دلایل موفقیت جامعه و افزایش میانگین ضریب هوشی جامعه می دانند، با پیشرفت روز افزون دانش و تکنولوژی و جریان گسترده اطلاعات، امروزه جامعه ما نیازمند آموزش مهارت‌هایی است که با کمک آن بتواند همگام با توسعه علم و فناوری به پیش برود. هدف باید پرورش انسان‌هایی باشد که بتوانند با مغزی خلاق، نوآور و کارآفرین با مشکلات روبرو شده و به حل آنها بپردازند. امروزه مردم ما نیازمند آموزش خلاقیت و نوآوری هستند که با خلق افکار نو به سوی یک جامعه سعادتمند قدم بردارند. یکی از عوامل مؤثر در بروز خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی در یک جامعه، زمینه‌سازی و بسترسازی در بین انسان‌ها جهت ایجاد فرهنگی است که در آن همگان در تلاش برای رشد دادن دیگری هستند و با تأثیر بر روی یکدیگر به پیشرفت جامعه کمک می‌کنند. انجمن روانشناسی آمریکا در سال 1995 هوش را به عنوان توانایی فهم مسائل پیچیده، انطباق موثر با تغییرات محیطی، یادگیری به دنبال تجربیات، استفاده از اشکال مختلف استدلال و فایق آمدن بر مشکلات از طریق فکر تعریف کرده است ،کشور آمریکا بعد از جنگ جهانی دوم به عنوان محل امنی برای نازی ها محسوب گردید با وجود اینکه آلمانها در جنگ جهانی دوم دشمن اصلی آمریکا بودند ولی به تمامی نخبگان ، دانشمندان، تئوریسین های نظامی و راهبردی( استرات‍ژی) آلمانی پناه داده و از دانش، خلاقیت و نو آوری آنها استفاده می کرد. طبق اعلام آقای دکتر شهرام یزدانی دانشیار دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی میانگین ضریب هوشی در ایران به عدد 84 رسیده است که با توجه به آمار میانگین ضریب هوشی در دنیا که برای کشورهای آمریکا و انگلستان حدود 100، برای ژاپن، چین، کره، هنک کنگ و تایوان 105 و برای ترکیه و کشورهای خاورمیانه بین 78 تا 90 و برای کشورهای آفریقایی پایین تر از صحرای آفریقا بین 65 تا 75 است ایران با ضریب هوشی 84 رتبه 97 را بین 185 کشور جهان داراست که این خود جای تعجب فراوان دارد! که البته یکی از دلایل اصلی آن افزایش بی رویه مهاجرت نخبگان بوده است، اما بعضی از مشاغل مانند متصدی امور بانکی در شعب بانکها، علاوه بر سختی کار مشکلات دیگری نیز دارند که اصلی ترین آن انجام کارهای یکنواخت و روتین است که باعث کاهش خلاقیت و نوآوری شده و پرسنل بانک را از هر گونه تفکر به حوزه هایی غیر از کار یکنواخت دور کرده و باعث فسیل ذهنی و فکری آنان میگردد، البته ناگفته نماند این مسائل نسبی بوده و استثنا هم وجود دارد. به هر حال بررسی ها و آزمایشاتی که در این حوزه در دنیا رخ داده است حاکی از این موضوع است که با کاهش خلاقیت این شاغلین درصد خطا نیز افزایش یافته و نهایتا کیفیت نیز پایین می آید و تاثیر منفی در بدنه نیروی انسانی حوزه شعب بانکها خواهد گذاشت. این بود که به این فکر افتادیم تا با بررسی این موضوع و یافتن تکنیک های حل این مساله از جدیدترین و بهترین راههای خلاقیتی که در دنیا وجود دارد بهره ببریم، در این نوشتار به بررسی تکنیکهای مختلف از جمله یکی از آنها یعنی الگوریتم تریز و مدل های مختلف ریاضی(علم بیوانفورماتیک) پرداخته ایم وسعی کردیم الگوریتم تریز و یک مدل بیوانفورماتیکی را در حوزه نوآوری، خلاقیت و کارآفرینی مدل سازی ریاضی، آماری و بیوانفورماتیکی و نهایتا شبیه سازی کرده و مدل را ارائه نماییم. واژه تریز برگرفته ازحروف اول کلمات در عبارت روسی میباشد، یعنی نظریه حل خلاق مسالهسائولویچ آلتشولر که در سازمان ثبت اختراعات شوروی سابق مشغول به کاربود با بررسی عمیق و مطالعه 40000 اختراع و دسته بندی نکات مشترک آنها به این نتیجه رسیدکه :1- مسایل و راه حلهای آنهادر علوم مخلف تکرار میشود.2- روند تکامل فنی در صنایع و علوم گوناگون تکرار پذیر است.3- نوآوری و اختراعات انجام شده در یک حوزه علمی بر دیگر عرصه ها و زمینه های دانش تاثیر میگذارد. دانش تریز می تواند در دامنه ای از یک طیف مفهومی و گستره ای از تعاریف قرار بگیرد که یک سر آن نوعی جهان بینی خلاق یا رویکردی جامع به علوم و فناوری و سر دیگر آن انواعی از ابزارهای حل خلاق مسئله و فنون خلاقیت و نوآوری را شامل گردد. پنج ستون (رکن فکری) در تریز عبارتند از : 1- کارگرد گرایی2 - ایده آل نگری 3- تضاد جویی4- فضا/ زمان/ تعامل5 - منبع جویی . با توجه به اینکه علم بیوانفورماتیک تلفیقی از علوم پزشکی ، ریاضی ، آمار ،بیولوژی و علوم کامپیوتر می باشدو به مسئله زیست فناوری توجه میکندو الگوریتم تریز که روش حل خلاق مسئله است، می توان به کمک الگوریتم تریز و علم بیوانفورماتیک،مدلی ارائه نمود که خلاقیت و نو آوری را بالا برده و باعث افزایش موثر این مهارت ها و نهایتا کارآفرینی شویم.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MIEAC01_345 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/108381/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
دوست محمدیان، حمید و اصلاحچی، چنگیز و باقرزاده، کبری،1389،ارائه یک مدل ریاضی(بیوانفورماتیکی) جهت افزایش خلاقیت ، نوآوری و کارآفرینی به کمک (تکنیک های مختلف) خصوصا الگوریتم حل خلاق مساله تریز برای کارمندان شعب بانکها و ارائه تحلیلهای آماری،اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی،شیراز،https://civilica.com/doc/108381

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1389، دوست محمدیان، حمید؛ چنگیز اصلاحچی و کبری باقرزاده)
برای بار دوم به بعد: (1389، دوست محمدیان؛ اصلاحچی و باقرزاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • استیفن پی. رابینز و دیوید ای. دی سنزو. مبانی مدیریت ...
  • محمدی ناهید، « روزنامه همشهری»، پنج‌شنبه 2 تیر 14، سال ...
  • جلیل صمدآقایی، « سازمان‌های کارآفرینی » _ ناشر مرکز آموزش ...
  • پیتر دراکر، « رشته علمی به نام خلاقیت »، مترجم ...
  • علی نیلی آرام، _ خلاقیت و نوآوری در سازمان » ...
  • تراز ام امابایل، « خلاقیت را چگونه از بین ببریم ...
  • تجربیات حمید دوست محمدیان در مدت تریس در موسسه عالی ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 23,470
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی