ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران

خانم دکتر هاجر معمایی

Doctor Hajar Moammai

محور تخصصی:رفتار سازمانی

Researcher ID: (80779)

ایجاد صفحه تخصصی

کلیه اعضای پایگاه سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی خود را بر روی سیویلیکا ایجاد نمایند و یک لینک ثابت بر روی سیویلیکا را به رزومه علمی خود اختصاص دهند.

مقالات بین المللی خارج از کشور هاجر معمایی

ردیفعنوان مقالهدریافت
1Amirkhani, A.H., Mokhtari, M., Moammai, H." Identify the relationship between managers`competency styles in training efficient human resources." , journal of administrative management, education and training(JAMET).دریافت فایل PDF مقاله

مقالات هاجر معمایی در کنفرانسهای داخلی

ردیفدریافتعنوان مقالهکنفرانسسال
1دریافت فایل PDF مقالهپیادهسازی خودکنترلی در سازمان با رویکرد مدیریت اسلامی در شرکت بیمه ملتسومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی1394
2دریافت فایل PDF مقالهسازمان اخلاق گرا و تاثیر آن بر سازمان های ورزشی (بارویکرد اسلامی)اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مطالعات مدیریت1395
3دریافت فایل PDF مقالهتاثیر مسیولیت پذیری اجتماعی کارکنان بر اعتماد سازمانی با میانجی گری رهبری اخلاقی (مطالعه موردی: کارکنان دانشکده های دانشگاه علوم پزشکی تهران)چهارمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران1396
4دریافت فایل PDF مقالهمعمایی، هاجر؛ دهقانی، مهشید؛ غایی، سعید؛ جانبزرگی، محمد. "ارزیابی موانع استقرار و پیاده‏سازی استراتژی اقیانوس‏آبی در شرکت بیمه کارآفرین"، کنفرانس سالیانه مدیریت استراتژیک1392
5دریافت فایل PDF مقالهامینی،محمدتقی؛ بختیاری،لطفعلی؛ معمایی، هاجر؛ جانبزرگی، محمد." سنجش تفکر مفهومی در بین مدیران دانشگاه علوم پزشکی تهران". کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری1391
6دریافت فایل PDF مقالهدرگاهی، حسین؛ معمایی، هاجر؛ احمدی، عارفه؛ بشری، نگین؛ زبردست، جیران." تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان بر اعتماد سازمانی با میانجی گری رهبری اخلاقی".همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی1396

مقالات هاجر معمایی در ژورنالهای تخصصی داخلی

ردیفدریافتعنوان مقالهژورنالسال
1دریافت فایل PDF مقالهخدابخشی، محمد؛ درگاهی، حسین؛ معمایی، هاجر." ارزیابی کارایی و رتبه بندی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران با استفاده از تحلیل پوششی داده ها. مجله پیاورد سلامت1396
2دریافت فایل PDF مقالهمعمایی، هاجر؛ امینی، محمدتقی؛ درگاهی، حسین؛ مشایخ، محمدرضا؛ جانبزرگی،محمد." سنجش تفکر استراتژیک در بین مدیران ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران1392
3دریافت فایل PDF مقالهامینی، محمدتقی؛ بختیاری، لطفعلی؛ درگاهی، حسین؛ کریمی، اوژن؛ معمایی،هاجر؛ جانبزرگی، محمد؛ حق شناس،الهام." سنجش تفکر سیستمی در بین مدیران دانشگاه علوم پزشکی تهران".مجله پیاورد سلامت1392
4دریافت فایل PDF مقالهمعمایی، هاجر؛امیرخانی، امیرحسین؛ نیک بین،برانوش؛ زبردست،جیران."تاثیر اخلاق سازمانی بر بهره وری کارکنان سازمان ورزش و جوانان در سال 1395".فلنامه مطالعات راهبردی ورزش و جوانان1396
5دریافت فایل PDF مقالهدرگاهی، حسین؛ معمایی،هاجر. " رابطه اخلاق شغلی و بهره وری کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی تهران"، اخلاق و تاریخ پزشکی1396

تحصیلات تخصصی هاجر معمایی

ردیفرشته تحصیلیدانشگاه محل تحصیلمقطعسال
1MBAکارشناسی ارشد1389-1391
2مدیریت خدمات بهداشتی و درمانیکارشناسی1381-1384

سوابق شغلی و تخصصی هاجر معمایی

ردیفنوع سابقهعنوان سابقه کاریسال
1سابقه کار دانشگاهیکارشناس پژوهش دانشگاه علوم پزشکی تهران1389-تاکنون
2سابقه کار صنعتیتاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان بواسطه رهبری اخلاقی بر اعتماد سازمانی(مطالعه موردی)1395-1396
3سابقه کار صنعتیبررسی تاثیر اخلاق سازمانی بر بهره وری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال13951395-1396
4سابقه کار صنعتیارزیابی و رتبه بندی کارایی بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران بااستفاده از تحلیل پوششی داده ها درطی سالهای 91-931394-1395
5سابقه کار صنعتیسنجش تفکر استراتژیک از طریق مدل گلدمن در بین مدیران دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران1391-1392
6سابقه کار صنعتیبررسی اثربخشی برگزاری کارگاه آموزشی مدیریت تحقیقات و فناوری دانشگاه برای کارشناسان معاونت های پژوهشی دانشکده ها و مراکز تحقیقاتی1394-1395
7سابقه کار صنعتیطراحی و تعیین الگویی مناسب جهت اعطای گرنت پژوهشی به هر عضو هیئت علمی بر مبنای شایسته سالاری1393-تاکنون
8سابقه کار صنعتیطراحی و تعیین الگویی مناسب جهت اعطای گرنت پژوهشی به هر عضو هیئت علمی بر مبنای شایسته سالاری1390-1393

جوایز و افتخارات هاجر معمایی

ردیفعنوان جایزه، مقام، رتبهسال
1کارمند نمونه در دانشگاه علوم پزشکی تهران1390

سوابق حضور هاجر معمایی در دوره ها و کارگاههای تخصصی

ردیفعنوان دورهبرگزار کننده/محل برگزاریسال
1spssدانشکده پزشکی ددانشگاه علوم پزشکی تهران1395
2آموزش پژوهشیارمعاونت پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی تهران1395
3طب اسلامیبسیج جامعه پزشکی1396
4مدیریت رفتار سیاسیبسیج جامعه پزشکی1396
5دوره رشد و تعالیبسیج جامعه پزشکی1396
6مدیریت تعارضمعاونت آموزشی بسیج جامعه پزشکی1397
7آشنایی با جستجوی الکترونیکمعاونت پژوهشی دانشگاه1394
8پروپوزال نویسیمعاونت پژوهشی دانشگاه1394
تاریخ ایجاد رزومه: 12 آذر 1396 - تعداد مشاهده 647 بار

نمودار سالانه مقالات هاجر معمایی طبق داده های نمایه شده در سیویلیکا

تماس با هاجر معمایی

کشور: ایران استان: تهران شهر: تهران

به اشتراک گذاری صفحه هاجر معمایی

علایق شخصی

  • اخلاق سازمانی و اخلاق اسلامی
  • سکوت سازمانی و آوای سازمانی
  • فلات شغلی
  • عدالت سازمانی
  • روابط اجتماعی
  • تحول سازمانی
پشتیبانی