دکتری مدیریت دولتی، گرایش مدیریت منابع انسانی، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و علوم نظامی، دانشگاه افسری امام علی (ع)، تهران، ایران.
سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
مقالات کنفرانسهای داخلی
- طلایه داری فرماندهی در عصر جنگ های هوشمند: نقش فناوری های شالوده شکن در بازآفرینی ساختار رهبری و کنترل ارائه شده در دومین همایش ملی علوم و فناوری های نوظهور و شالوده شکن در حوزه دفاعی (1404)
- شناسایی معیارهای شایسته گزینی فرماندهان و مدیران نظامی بر اساس آموزه های اسلامی با تاکید بر نهج البلاغه ارائه شده در اولین همایش ملی فرماندهی و مدیریت از منظر امیر المومنین امام علی (ع) (1398)
- هم افزایی مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش: عامل استراتژیک در ارتقاءتوانمند سازی نیروی انسانی ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری (1392)
- مدیریت استعداد هوشمند : رویکردی نوین در توانمند سازی کارکنان ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری (1392)
- طراحی سیستم اطلاعات مدیریت فرایندهای تحقق محصول و بررسی اثربخشی آن درشرکت گاز استان کرمانشاه (با تاکید بر تولید اطلاعات مربوط) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری (1392)
- طراحی مدل بومی سیستم اطلاعات مدیریت و بررسی اثربخشی آن در شرکت گاز استان کرمانشاه ارائه شده در همایش علوم مدیریت نوین (1391)
- طراحی سیستم اطلاعات مدیریت فرایندهای تحقق محصول و بررسی اثر بخشی آن در شرکت گاز استان کرمانشاه(با تاکید بر تولید اطلاعات به موقع) ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری (1391)
- طراحی سیستم اطلاعات مدیریت فرایندهای تحقق محصول و بررسی اثر بخشی آن در شرکت گاز استان کرمانشاه(با تاکید بر تولید اطلاعات دقیق) ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری (1391)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- شناسایی پیشران های سرمایه های انسانی دفاعی از منظر امام خامنه ای (دا مت برکاته) در متن بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی منتشر شده در مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی (1404)
- نقش میانجی یادگیری استراتژیک در ارتباط بین نوآوری سبز و عملکرد پایدار منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1403)
- طراحی و اعتبارسنجی مدل عدم حساسیت سازمانی در سرمایه های انسانی (مطالعه موردی: شرکت ملی گاز استان کرمانشاه) منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1402)
- ارائه الگوی مفهومی توسعه بازار محصولات غذایی ارگانیک در بازار ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت تبلیغات و فروش (1402)
- بررسی نظام مند فرهنگ سازمانی در نیروهای مسلح منتشر شده در فصلنامه آموزش علوم دریایی (1402)
- ارائه الگو نظام جانشین پروری در آجا با رویکرد داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه مطالعات جنگ (1402)
- عارضه پردازی بی حسی سازمانی سرمایه های انسانی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1401)
- شناسایی و اولویت بندی مهم ترین سازه های شایستگی رهبری تحول دیجیتال در سازمان ها منتشر شده در فصلنامه علمی مدیریت علوم دریایی (1401)
- تبیین روابط بین فرآیندهای مدیریت دانش و عملکرد سازمانی از طریق متغیر میانجی یادگیری سازمانی (موردمطالعه: کارکنان یک دانشگاه نظامی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت دفاع هوایی (1401)
- طراحی الگوی پیشران های دانشجوی شایسته دانشگاه های افسری از منظر بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی منتشر شده در مجله مدیریت سرمایه انسانی دفاعی (1401)
- مطالعه نقش لجستیک نظامی در مدیریت بحران های زیستی ویروسی آینده منتشر شده در فصلنامه آینده پژوهی دفاعی (1400)
- طراحی الگوی تربیت معنوی مدیران بر اساس آموزه های نهج البلاغه با استفاده از روش مدل سازی ساختاری تفسیری(ISM) منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1400)
- عوامل حیاتی اثرگذار برگزینش سرمایه های انسانی سازگار با انقلاب صنعتی نسل چهارم با استفاده از روش DEMATEL فازی منتشر شده در فصلنامه توسعه استعداد (1400)
- ارائه مدل مفهومی مدیریت جهادی؛ مبتنی بر متن بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی منتشر شده در مجله مدیریت سرمایه انسانی دفاعی (1400)
- فشار نهادی و عملکرد پایدار شرکت های صنعتی و تولیدی: تحلیل نقش میانجی یادگیری استراتژیک (مطالعه موردی؛ شهرک صنعتی کرمانشاه) منتشر شده در پژوهشنامه مدیریت اجرایی (1400)
- شناسایی و اولویت بندی سازه های بهبود کیفیت خدمات آموزشی دانشگاه های دولتی با استفاده از رویکرد تلفیقی ویکور فازی و مدل سازی ساختاری تفسیری (ISM) (مطالعه موردی: دانشگاه لرستان) منتشر شده در فصلنامه مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی (1399)
- شناسایی و اولویت بندی معیارهای شایسته گزینی فرماندهان نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران با تمرکز بر آموزه های نهج البلاغه منتشر شده در فصلنامه مدیریت نظامی (1399)
- اثر مدیریت استعداد آینده محور بر کشف مسیر شغلی دانشجویان پزشکی: تحلیل نقش میانجی معماری دانش سازمانی منتشر شده در فصلنامه توسعه استعداد (1399)
- مدیریت استعداد هوشمند: رویکردی نوین و عاملی برترساز در جنگ های آینده منتشر شده در فصلنامه علوم و فنون نظامی (1395)