فشار نهادی و عملکرد پایدار شرکت های صنعتی و تولیدی: تحلیل نقش میانجی یادگیری استراتژیک (مطالعه موردی؛ شهرک صنعتی کرمانشاه)

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر فشار نهادی بر عملکرد پایدار شرکت های تولیدی و صنعتی با تحلیل نقش میانجی یادگیری استراتژیک است. روش تحقیق حاضر، ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر شیوه جمع آوری داده ها، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل مدیران مختلف ۲۵۶ شرکت صنعتی و تولیدی شهرک صنعتی کرمانشاه هستند که بر اساس جدول نمونه گیری مورگان، ۱۵۲ شرکت تعیین و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار اصلی جمع­آوری اطلاعات، پرسش نامه و تجزیه وتحلیل اطلاعات با استفاده از مدل­سازی معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل انجام گرفته است. یافته ها حاکی از اینکه فشار نهادی بر عملکرد پایدار شرکت های صنعتی و تولیدی تاثیر مستقیم و معناداری دارد. همچنین، فشار نهادی به طور غیرمستقیم و از طریق متغیر یادگیری استراتژیک بر عملکرد پایدار تاثیر مستقیم و معنادار دارد. نتایج نشان می دهند، یادگیری استراتژیک نقش میانجی بین فشار نهادی و عملکرد پایدار دارد. علاوه براین، فشار نهادی و یادگیری استراتژیک از مهم­ترین عوامل تاثیرگذار بر عملکرد پایدار شرکت های صنعتی و تولیدی هستند. همچنین، نتایج در خصوص مباحث فشار نهادی، یادگیری استراتژیک و عملکرد پایدار، نوآوری های نظری به همراه داشته و به مدیران، صاحبان و ذی نفعان شرکت های صنعتی و تولیدی در درک و چگونگی تاثیرگذاری فشار نهادی بر عملکرد پایدار با تاکید بر یادگیری استراتژیک کمک می کند.

کلیدواژه ها:

عملکرد پایدار ، فشار نهادی ، یادگیری استراتژیک ، شهرک صنعتی کرمانشاه ، لیزرل