مقالات فصلنامه منابع انسانی تحول آفرین، دوره 3، شماره 111.اعتبار مدل شایستگی های مدیران وزارت نیرو با رویکرد رهبری اخلاقی FullText2.طراحی الگویی برای موفقیت در مسیر شغلی سازمان های دولتی ایران FullText3.طراحی الگوی پیشایندها و پسایندهای تفکر انتقادی کارکنان در سازمان های دولتی ایران FullText4.بازشناسی مولفه های صلاحیت های دیجیتالی از تجربه کارکنان بانک FullText5.تاثیر عوامل کیفیت محیط داخلی بر سلامت رفتار کارکنان در فضاهای اداری FullText6.مطالعه تطبیقی نظام تامین اجتماعی و ارائه الگوی تحول آفرین رفاه مبتنی بر شواهد و تجربیات FullText7.مدلسازی ساختاری تفسیری دانش فنی نیروی انسانی در صنعت دارو به بازارهای جهانی FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 18 مرداد 1404 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 137 آرشیو سال 1404 فصلنامه منابع انسانی تحول آفریندوره: 4شماره: 13دوره: 4شماره: 14آرشیو سال 1403 فصلنامه منابع انسانی تحول آفریندوره: 3شماره: 11دوره: 3شماره: 12دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 1آرشیو سال 1402 فصلنامه منابع انسانی تحول آفریندوره: 2شماره: 8دوره: 2شماره: 7دوره: 2شماره: 6دوره: 2شماره: 5آرشیو سال 1401 فصلنامه منابع انسانی تحول آفریندوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 4دوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 1