مقالات فصلنامه منابع انسانی تحول آفرین، دوره 1، شماره 31.ابعاد و مولفه های برنامه جانشینی: یک مطالعه مروری FullText2.بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر قابلیت نوآوری با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت های زیر مجموعه گهر روش سیرجان FullText3.شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پاداش های درونی منابع انسانی FullText4.ارائه الگوی نظارت مدیریتی به منظور پیشگیری از بروز فساد اداری FullText5.مدل تجویزی حکمرانی در مدیریت منابع انسانی بعد از شیوع ویروس کرونا با رویکرد کیفی FullText6.شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر ظهور مدیریت ویترینی در مجتمع مس سرچشمه FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 19 آذر 1401 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 244 آرشیو سال 1403 فصلنامه منابع انسانی تحول آفریندوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 1آرشیو سال 1402 فصلنامه منابع انسانی تحول آفریندوره: 2شماره: 7دوره: 2شماره: 6دوره: 2شماره: 5آرشیو سال 1401 فصلنامه منابع انسانی تحول آفریندوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 4دوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 1