تحلیلی بر تحقیقات برون سپاری با رویکرد فرصت ها
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 560
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PETEC01_050
تاریخ نمایه سازی: 1 بهمن 1398
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش تحلیل محتوای پژوهش های برون سپاری جهت شناسایی و اولویت بندی اثربخشی و فرصت هایی است که فرآیند برونسپاری در اختیار سازمان قرار می دهد. به این منظور جامعه برابر نمونه آماری شامل، 70 مقاله داخلی از ابتدای سال 1388 تا اواسط سال 1397 که در حوزه برونسپاری انجام شده اند؛ جمع آوری، بررسی و شاخص اثربخشی و فرصت های برونسپاری از دل آنها استخراج شد. روش پژوهش کمی و مبتنی بر تحلیل محتوا بود. 105 فرصت شناسایی و بار اساس درصاد فراوانی اولویت بندی شدند. فرصت هایی که بالاترین درصد را کسب کردند به ترتیب؛ مدیریت و کاهش هزینه (80%)، بهبود کیفیت (58/57%)، افزایش بهره وری (54/28%)، توسعه همکاری با مراجع تخصصی (52/85%)، تمرکاز بار روی کسب و کار اصلی (51/42%)، مزیات رقابتی (50%)، افزایش انعطاف پذیری (44/28%)، افزایش کارایی (38/57%) و تقسیم ریسک (35/71%) بودند. پیشنهاد می شود قبل از تصمیم مهم برونسپاری،مدیران به ارزیابی دقیق اثربخشی و فرصت های موجود در فرایند برونسپاری و شناسایی رویکرد مدیریت آنها بپردازند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
خدیجه پورذبیح سرحمامی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه مازندران
مرتضی دوستی
دانشیار گروه مدیریت ورزشی دانشگاه مازندران
سید محمدحسین رضوی
استاد گروه مدیریت ورزشی دانشگاه مازندران