بررسی نظری و عملی سیستم حقوق و دستمزد شرکت برق (مطالعه موردی شرکت برق منطقه ای سیستان و بلوچستان)

تحقیق حاضر سیستم حقوق و دستمزد شرکت برق زاهدان را بررسی می کند که شامل عملیات مالی جهت پرداخت حقوق و مزایای پرسنل با انواع مختلف استخدام قراردادی، ساعتی یا قرارداد تمام وقت و قراردادی می باشد. سیستم حقوق و دستمزد باید به نحوی طراحی شود که اطلاعات لازم را به سرعت گردآوری، کسورات لازم را محاسبه و رقم خالص قابل پرداخت به هریک از کارکنان را محاسبه نموده و تدابیر مناسبی برای جلوگیری از پرداخت به افراد واهی و سایر افراد سود استفاده فراهم نمائید. روش این تحقیق به صورت عینی بوده، زیرا تمامی مدارک و اطلاعات از حسابداری این شرکت تهیه و ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

سیستم حقوق و دستمزد ، شرکت برق ، کارمند ، حکم کارگزینی