بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد شرکت با نقش میانجی دوسوتوانی نوآوری

پژوهش کنونی به منظور بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد شرکت با نقش میانجی دوسوتوانی نوآوری انجام شد. جامعه آماری کلیه مدیران و کارشناسان شرکتهای استارت آپ استان خوزستان میباشند که با توجه به نمونه گیری از جامعه نامحدود تعداد 350 پرسشنامه توزیع شد و درنهایت 270 پرسشنامه مورد تحلیل قرار گرفت (نرخ پاسخگویی .(%77 روش تحقیق از نوع همبستگی بود و برای آزمون فرضیه ها از نرم افزار Smart-PLS از روش بررسی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر به روش حداقل مربعات جزئی (PLS) استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که مدیریت دانش بر دوسوتوانی نوآوری تاثیر معنادار دارد. همچنین دوسوتوانی نوآوری بر عملکرد شرکت تاثیر دارد و مدیریت دانش از طریق دوسوتوانی نوآوری بر عملکرد شرکت تاثیر دارد اما مدیریت دانش بر عملکرد شرکت تاثیر معناداری نداشت. با توجه به اینکه شرکتهای استارت آپی مجموعه ای از افراد جوان وغالبا0 تحصیلکرده هستند، تنها از طریق کشف و بهره برداری از فرصتها میتوانند عملکرد شرکت را از نظر مالی و غیرمالی بهبود بخشند وصرفا0 مدیریت دانش نمیتواند عملکرد را تقویت کند. پیشنهاد میشود که مدیران و کارشناسان این شرکتهای استارت آپی از خبرگان و افراد تجربی که دارای دانش ضمنی هستند در شرکت خود بهره ببرند، در این صورت، با مدیریت دانش میتوانند به دوسوتوان شدن شرکت و در نتیجه سودآوری و بهره وری تمرکز بیشتری داشته باشند و این تجربیات انتقال یافته و به صورت دانش درآمده قطعا0 بر کشف فرصتها و بهره برداری از آن اثرگذار خواهد بود.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، دوسوتوانی نوآوری ، عملکرد شرکت ، کشف فرصت ، بهره وری از فرصت