ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مقایسه کدهای رفتاری اخلاقی شرکت های چندملیتی در حقوق بین الملل و حقوق اسلامی

تعداد صفحات: 21 | تعداد نمایش خلاصه: 115 | نظرات: 0
سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: JR_JPLSQ-50-1_009
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 21 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مقایسه کدهای رفتاری اخلاقی شرکت های چندملیتی در حقوق بین الملل و حقوق اسلامی

محمدجواد جاوید - استاد، دانشکده حقوق و علوم سیاسی ، دانشگاه تهران، تهران
آرزو رنگچیان - دانشجوی دکتری،دانشکده حقوق و علوم سیاسی،پردیس البرز،دانشگاه تهران، تهران

چکیده مقاله:

با پررنگ شدن مفاهیم حقوق بشری در نیمه دوم قرن بیستم و تاکید بیشتر بر ارزش های اجتماعی، اخلاقی، زیست محیطی، اقتصادی و بشردوستانه که در کانون توجه جهانی قرار می گیرند، مفاهیم جدیدی خلق می شوند که شرکت های چندملیتی به واسطه نقش بی بدیل خود در تجارت جهانی از آن برکنار نمی مانند؛ کدهای رفتاری- اخلاقی یکی از این مفاهیم به شمار می رود. از سوی دیگر، فقه و حقوق اسلامی نیز در خصوص معاملات و تجارت بین الملل از همان قواعد ناظر بر حقوق خصوصی افراد تبعیت می کند که حقوق بشر را در بر گرفته و در تعامل با شرکت ها قابل بررسی است. این مقاله بر آن است با روش توصیفی تحلیلی، جایگاه کدهای اخلاقی و اصول رفتاری را در حقوق بین الملل در خصوص شرکت ها و حقوق اسلام در سه حوزه حقوق بشر، حقوق کار و حقوق زیست محیطی ارزیابی کند و نشان دهد که حقوق اسلام و حقوق بین الملل معاصر در بحث حقوق بشر به عنوان اساس کدهای رفتاری و اخلاقی شرکت ها وجه اشتراک دارند.

کلیدواژه ها:

حقوق اسلامي, حقوق بشر, حقوق كار, حقوق زيست محيطي, شركت هاي چندمليتي, كدهاي رفتاري اخلاقي

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/951545/

کد COI مقاله: JR_JPLSQ-50-1_009

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
جاوید، محمدجواد و رنگچیان، آرزو،1399،مقایسه کدهای رفتاری اخلاقی شرکت های چندملیتی در حقوق بین الملل و حقوق اسلامی،،،،،https://civilica.com/doc/951545

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، جاوید، محمدجواد؛ آرزو رنگچیان)
برای بار دوم به بعد: (1399، جاوید؛ رنگچیان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • فارسی و عربی ...
  • الف) کتاب ها ...
  • حر عاملی، شیخ محمد بن حسن (1372). وسائل الشیعه، بی ...
  • صدوق قمی، محمد بن علی بن بابویه (1413ق). من لایحضره ...
  • کلینى، محمدبن یعقوب (1429ق). الکافی، ج 5، قم: دارالحدیث للطباعه ...
  • لاجوردی، عرفان (1393). حقوق شرکت های فراملی، تهران: میزان. ...
  • مجلسی، محمدباقر (1403ق). بحارالانوار، ج 75، بیروت: موسسه الوفاء. ...
  • نجفی، شیخ محمدحسن (1365). جواهر الکلام فی شرح شرائع الاسلام، ...
  • حسینی، میرزاحسن؛ فروزنده دهکردی، لطف الله؛ عیدی، فاطمه (1390). ارائه ... [مقاله ژورنالی]
  • رضوانی، احمد؛ کوخایی زاده، کریم؛ سبحانی، نبی (1393). اخلاق و ... (مقاله کنفرانسی)
  • مسیولیت دولت در قبال نقض حقوق بین الملل بشر توسط شرکتهای فراملی [مقاله ژورنالی]
  • ضیایی، سید یاسر (1395). شرکت های فراملی و حقوق بین ... (مقاله ژورنالی)
  • عبدالقادر، احمد (1390). حقوق کارگر در اسلام ،احسانی، خداداد، فصلنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • عسکری، پوریا (1392). حقوق بشر و شرکت های فراملی: پیمان ...
  • تاثیر (شروط چندگزینه ای) و (اسقاط حق طرح دعوا) بر صلاحیت مراجع حل اختلاف معاهده ای در دعاوی سرمایه گذاری خارجی [مقاله ژورنالی]
  • کاظمی، بابک (1384). نقدی بر شرکت های چندملیتی ، اقتصاد ...
  • گرجی، ابوالقاسم ( 1363). اسلام و محیط زیست ، مجله ... (مقاله ژورنالی)
  • لطیفیان، محمدحسین (1392). شرکت های چندملیتی و محدودیت های حقوق ... [مقاله ژورنالی]
  • میرمحمدی، مصطفی (1394). شریعت اسلامی و قانون حاکم بر قراردادهای ... [مقاله ژورنالی]
  • ج)پایان نامه ها ...
  • بزرگی، اختر (1395). مسئولیت بین المللی دولت ها در قبال ...
  • رضوانی، مهران (1391). مسئولیت حقوقی شرکت های چندملیتی در رعایت ...
  • فرزانه، آذر (1390).رویکرد مبتنی برحقوق بشر به نظام اقتصادی بین ...
  • Baderin, M. A.(2005). International Human Rights and Islamic Law, Oxford: ...
  • Dabashi, Hossin. (2017). Theology of Discontent: The Ideological Foundations of ...
  • Frick, M. L., & Müller, A. T. (2013). Islam and ...
  • Gambling, T., Rifaat. K.(1991). Business and Accounting Ethics in Islam, ...
  • -Jahanbakhsh, F.(2001). Islam, Democracy and Religious Modernism in Iran (1953-2000): ...
  • Muchlinski Peter T, (2007), Multinational Enterprises and the Law,, New ...
  • Sonbol, A.(2003). Women of the Jordan: Islam, Labor, and the ...
  • Steiner, Henry J.; Alston, Philip ,( 2000), International Human Rights ...
  • Allen, William T, (1992) . Our Schizophrenic Conception of the ...
  • Al-Zuhili, Sh. W.(2005). Islam and International Law , Damascus: International ...
  • Bacjer, Larry Cata (2006). Multinational Corporations, Transnational Law: The United ...
  • .Beenkun, R. I. (1997). Islamic Business Ethics , Nevada: International ...
  • Gabriel, Henry D., (2009). The Advantages of Soft Law in ...
  • Hyman, Richard ( 1998) . Industrial Relations in Europe: Crisis ...
  • Izzi Deen, M.Y. (1990). Islamic environmental ethic, law, and society ...
  • Macklem, Peter (2002). Labour Law Beyond Borders , Journal of ...
  • -Miles, Kate (2007). Transforming Foreign Investment: Globalization , The Environment, ...
  • Muchlinski, Peter (2001). Human Rights and Multinationals: Is There a ...
  • -Rice, Gabriel (1999). Islamic Ethics and the Implications for Business ...
  • Tanri, A.( 1997). Business Ethics in Islamic Context: Perspectives of ...
  • Vázquez , Carlos M , (2005). Direct vs. Indirect Obligations ...
  • Wilson, J.A.J., Liu. J. (2010). Shaping the Halal into a ...
  • Kline John M.,( 1999). The Social Responsibility of Transnational Corporation, ...
  • Multinational Enterprises, The Institute of International Law, http://www.idi-iil.org/app/uploads/2017/06/1977-oslo-02-en.pdf ...
  • Report of the United Nations High Commissioner for Human Rights ...
  • The International Bill of Rights Fact, Office of the High ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 55,951
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی