بررسی عوامل موثر بر کاهش قصد ترک خدمت کارکنان (مورد مطالعه: گروه بارز)

هدف از این تحقیق بررسی عوامل موثر بر کاهش قصد ترک خدمت کارکنان (مورد مطالعه: گروه بارز) است.این تحقیق از نظر ماهیت گردآوری داده ها توصیفی اکتشافی می باشد و براساس هدف، از نوع کاربردی میباشد. جامعه آماری این تحقیق 120 نفر از مدیران، مشاوران، کارشناسان و کارکنان شرکت بارز با مدرککارشناسی و بالاتر هستند. بر اساس فرمول کوکران حجم نمونه 92 نفر خواهد بود. روش نمونه گیری نیزتصادفی ساده است. پرسشنامه پژوهش حاضر پرسشنامه مقایسات زوجی است. در ارتباط با آمار استنباطی ازتحلیل سلسله مراتبی (AHP) استفاده شد. جهت انجام محاسبات نیز نرم افزار EXPERT CHOICE مورداستفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد عوامل سازمانی، عوامل شغلی، عوامل مربوط به ارباب رجوع و عواملخانوادگی بر کاهش قصد ترک خدمت کارکنان تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

عوامل سازمانی ، عوامل شغلی ، عوامل مربوط به ارباب رجوع ، عوامل خانوادگی ، کاهش قصد ترک خدمت کارکنان