بررسی نقش فناوری اطلاعات در بهره وری کارکنان شبکه بهداشت شهرستان سلسله

هدف مقاله حاضر بررسی نقش فناوری اطلاعات دربهره وری کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان سلسله می باشد. برای دستیابی به این هدف از روش پیمایشی و ابزار پرسشنامه در سطح کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان سلسله به شیوه نمونه گیری دردسترس بر روی ۱۹۶ نفر اطلاعات لازم گرداوری و نتیجه با نرم افزار SPSS۱۹ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد بین فن آوری اطلاعات و بهره وری کارکنان (۷۹/۰=r) همبستگی مثبت و معنی دار وجود دارد. همچنین بین فناوری اطلاعات و افزایش توانایی کارکنان (۷۳/۰=r)، بین فناوری اطلاعات و افزایش درک و شناخت کارکنان (۸۱۱/۰=r)، بین فناوری اطلاعات و افزایش حمایت سازمانی کارکنان (۷۴/۰=r)، بین فناوری اطلاعات و ایجاد و افزایش انگیزش کارکنان (۷۴/۰=r)، بین فناوری اطلاعات و بازخورد در کارکنان (۸۱/۰=r)، بین فناوری اطلاعات و افزایش اعتبار کارکنان (۸۲۳/۰=r)، بین فناوری اطلاعات و افزایش سازگاری کارکنان (۲۶۶/۰=r)، رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.