تاثیر تئوری نظم در بی نظمی در مدیریت و رهبری سازمانی

جریان تکاملی زندگی بشر، نشان از حرکت از سادگی فراگیر به پیچیدگی فراگیر دارد. آدمی پیچیده تر می شود، همچنانکه حوزه اندیشه، دانش و علوم، فناوری، و سیستم های اجتماعی پیچیده تر می شوند. در این سیر تکاملی، همه چیز با هم حرکت می کند؛ به همین دلیل وقتی بشر به درک نیوتنی می رسد، سیستم های اجتماعی نیز در مرحله ماشینی به سر م یبرند و وقتی به درک بی نظمی وآشوب می رسد، این سیستم ها به مرحله پیچیدگی و پیش بینی ناپذیری رسیده اند. دوران ما، عصر تغییرات سریع و پیچیدگیهای روز افزون است. اداره سازمانهای پیچیده، مسائل پیچیده، اهداف پیچیده و دنیای پیچیده، به انسانهای پیچیده نیاز دارد

کلیدواژه ها:

آشفتگی ، پیچیدگی ، تصمیمگیری ، تغییرات ، تئوری نظم در بی نظمی ، سیستمهای سازمانی ، مدیریت ، نظریه آشوب ، نظم غایی