ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین معیارهای اقتصادی و خانوادگی و معیارهای اجتماعی با تعهد سازمانی کارکنان شهرداری شهرستان زرندیه

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: IMSYM05_052
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 135
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین معیارهای اقتصادی و خانوادگی و معیارهای اجتماعی با تعهد سازمانی کارکنان شهرداری شهرستان زرندیه

بی تا پارسا - گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی ناصر خسرو، ساوه، ایران
مجید فاتح پور - گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی ناصر خسرو، ساوه، ایران
فاطمه میرگلوبیات - دانشجوکارشناسی ارشد مدیریت، دانشکده علوم انسانی، موسسه آموزش عالی ناصر خسرو، ساوه، ایران

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با موضوع بررسی رابطه بین معیارهای اقتصادی و خانوادگی و معیارهای اجتماعی با تعهد سازمانی کارکنان شهرداری شهرستان زرندیه صورت پذیرفت. این تحقیق از نظر هدف کاربردی، از نظر روش اجرا توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش متشکل از کارکنان شهرداری شهرستان زرندیه متشکل از 158 نفر به شرح زیر میباشد. روش نمونه گیری در این پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و فرمول کوکران 112 نفر به عنوان حجم نمونه درنظر گرفته محاسبه می شود و پرسشنامه ها در میان این گروه جهت گرداوری داده ها توزیع خواهد گردید.در این پژوهش جهت سنجش متغیرها از پرسشنامه استاندارد پارسا و همکاران (2014) شامل 31 گویه(که در این مقاله از 10 سوال که شامل دو مولفه معیارهای اقتصادی - خانوادگی ومعیارهای اجتماعی) بهره گرفته شده است . روایی پرسشنامه از طریق روش روایی محتوا مورد تایید قرار گرفت و پایایی آن توسط آلفای کرونباخ تست شد که برای همه ی متغیرها بالای 0.7 بدست آمد که نشان از تایید پایایی پرسشنامه می باشد. داده های حاصل از پرسشنامه در نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده های آماری نشان داد که ضریب همبستگی بین متغیر معیارهای اقتصادی و خانوادگی با تعهد سازمانی 0/28 می باشد که بیانگر رابطه ی قوی و مستقیم میباشد همچنین که مقدار ضریب همبستگی بین معیارهای اجتماعی با تعهد سازمانی برابر 0/44 شده است که بیانگر رابطه ی قوی و مستقیم میباشد.

کلیدواژه ها:

معیارهای اقتصادی و خانوادگی، معیارهای اجتماعی، تعهد سازمانی، شهرداری زرندیه.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IMSYM05_052 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/911668/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پارسا، بی تا و فاتح پور، مجید و میرگلوبیات، فاطمه،1398،بررسی رابطه بین معیارهای اقتصادی و خانوادگی و معیارهای اجتماعی با تعهد سازمانی کارکنان شهرداری شهرستان زرندیه،پنجمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری،تهران،،،https://civilica.com/doc/911668

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، پارسا، بی تا؛ مجید فاتح پور و فاطمه میرگلوبیات)
برای بار دوم به بعد: (1398، پارسا؛ فاتح پور و میرگلوبیات)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
تعداد مقالات: 254
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی