برنامه ریزی راهبردی در مدیریت استراتژیک

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,042

فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MERC01_260

تاریخ نمایه سازی: 8 مرداد 1398

چکیده مقاله:

در این مقاله کوشش شده است ابتدا به ضرورت و اهمیت برنامه ریزی استراتژیک در اثر بخشی سازمان های امروزی پرداخته شود. استفاده از برنامه ریزی استراتژیک به عنوان یک ضرورت در سازمان مطرح شده و به کمک این برنامه ریزی ، مدیریت قادر می شود جهت گیری های خود را در آینده معین ساخته و سازمان را در مقابل تغییرات و تحولات فردا مجهز سازد. برنامه ریزی راهبردی ،یک ابزارمدیریت مهم و حیاتی برای طرح ریزی اهداف کسب و کار بلند مدت می باشد .به طوری که نه تنها برای کسب و کار های بزرگ مهم است بلکه قابل کاربرد به کسب و کارهای کوچک علی رقم منابع محدود آنهاست. برنامه ریزی استراتژیک فرآیند ی است سازمانی برای تعریف راهبرد سازمان و تصمیم گیری برای چگونگی یافتن منابع مورد نیاز برای رسیدن به مقصود استراتژی صورت می گیرد. مدیریت استراتژیک مجموعه تصمیم ها و اقدامات مدیریتی است که عملکرد بلند مدت یک شرکت را تعیین می کند . اجرای استراتژی ایجاد می کند که سازمان هدف های سالانه را در نظر بگیرد سیاست را تعیین کند ،در کاکنان ایجاد انگیزه کند و منابع را به گونه ای تخصیص دهد که استراتژی تدوین شده به اجرا در آید.

نویسندگان

مهدی نریمانی

دانشجوی کارشناسی مدیریت دولتی،واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران

حسن طهماسبی

دانشجوی کارشناسی مدیریت دولتی،واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران

محمد هادی مرادی

دانشجوی کارشناسی مدیریت دولتی،واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران

محمدرضا احمدی

دانشجوی کارشناسی مدیریت دولتی،واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران