ارزیابی وضعیت سرمایه روانشناختی(خودکارآمدی، خوش بینی، امیدواری و تاب آوری ) در سطح کارکنان بانک صادرات استان آذربایجان غربی

سرمایه روانشناختی در سطح سازمانها و موسسات مالی همچون بانکها به دلیل درگیری و بارکاری بالا ازاهمیت بالایی برخوردار است لذا هدف کلی تحقیق حاضر ارزیابی وضعیت سرمایه روانشناختی (خودکارآمدی،خوش بینی، امیدواری و تاب آوری) در سطح کارکنان بانک صادرات استان آذربایجان غربی میباشد. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان بانک صادرات استان آذربایجان غربی می باشد که تعداد آنها 780 نفر است، حجم نمونه آماری با استفاده از رابطه کوکران 258 نفر برآورد و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد سرمایه روانشناختی فردلوتانز میباشد که پایایی آن بااستفاده از آزمون آلفای کرونباخ 0/845 بدست آمد. در این تحقیق پس از تعیین نرمال بودن توزیع داده هابوسیله آزمون کلموگروف اسمیرنف، برای سنجش فرضیه های تحقیق از آزمون t تک نمونه ای با نرم افزار SPssاستفاده گردیده است. نتایج حاصل نشان داد که میزان سرمایه روانشناختی کارکنان بانک صادرات استان آذربایجان غربی و مولفه های آن: خودکارآمدی، خوش بینی، امیدواری و تاب آوری بالاتر از حد متوسط ارزیابی می شود.

کلیدواژه ها:

سرمایه روانشناختی ، خودکارآمدی ، خوش بینی ، امیدواری و تاب آوری