بررسی تطبیقی پارادایم های شرکتی های راهبری شرکتیاز غرباز منظر اسلام و غرب

بطور انکار ناپذیری راهبری شرکتی یکی از عناصر حیاتی توسعه شرکتهای سهامی محسوب می شود وتدوین این مهم در چارچوب پارادایمهای حاکم بر محیط تجارت اسلامی، یکی از چالشهای بزرگ کشور های اسلامی تلقی میشود. راهبری شرکتی یکی از عناصر ضروری برای پیشرفت شرکت ها است ، زیرا در طراح ی و تقویت اصول و مبانی ارزشی مانند صداقت، پاسخگویی و شفافیت، نقش عمده ای ایفا میکند . هم مفهوم غرب ی راهبری شرکتی یا مدل آنگلوساکسونی که سیستم ارزش برای سهامدار را مورد حمایت قرار میدهد ، و هم مدل اروپایی که بر محور سیستم ارزش برای ذینفعان بنا شده، به موضوع رایج تحقیقات راهبری شرکتی در کشورها ی مختلف تبدیل شده است. با این وجود در ادبیات کمتر دیده شده که مفاهیم راهبری شرکتی با تاکید بر آموزه ها ی اسلام مورد بحث قرار گیرد. در حقیقت اسلام ارزشهای آتی را از طریق تاکید بر عنصر شر یعت که در مفاهیم غربی یافت نمیشود، افزایش میدهد. پر واضح است که شرکت ها ی فعال در کشورها ی اسلام ی نیازمند یک چارچوب منسجم و راهبردهای صحیحاند که پذیرش راهبری شرکتی را متناسب با الگوهای اسلام ی تقویت کند. این مقاله در پی ارائه یک الگوی تطبیقی از مفاهیم، اصول و مدلهای راهبری شرکتی از دی دگاه غربی و اسلامی است. نتایج نشان میدهد علیرغم وجود مشابهت در بین این دو پاردایم، مدل های اسلامی راهبری بر مفاهیمی ارزشی و متفاوت با آنچه در مدلهای غربی دیده میشود، قرار دارد.

کلیدواژه ها:

راهبری شرکتی ، راهبری شرکتی اسلامی ، تئوری ذینفعان ، پاسخگویی ، اقتصاد اسلامی