ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارائه یک مدل ارزیابی عملکرد دانشگاه ها بر پایه رویکرد تعالی سازمانی(مطالعه موردی دانشگاه صنعتی کرمانشاه)

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: IEMCONF01_025
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 209
فایل این مقاله در 98 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 98 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه یک مدل ارزیابی عملکرد دانشگاه ها بر پایه رویکرد تعالی سازمانی(مطالعه موردی دانشگاه صنعتی کرمانشاه)

علیرضا اشرف آبادی - کارشناسی ارشد مهندسی صنایع-دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف، ارائه یک مدل ارزیابی عملکرد دانشگاه ها بر پایه رویکرد تعالی سازمانی در دانشگاه صنعتی کرمانشاه صورت گرفته است. روش تحقیق، پیمایشی و ابزار اندازه گیری، پرسشنامه بسته پاسخ و مصاحبه با نخبگان بوده و جامعه آماری این پژوهش اساتید و کارکنان دانشگاه صنعتی کرمانشاه که تعداد آنها 160 بود، روش نمونه گیری به صورت نمونه گیری هدفمند انتخابی بود و از بین این افراد 90 نفر به عنوان نمونه که دید سیستمی داشته و بیشتر در جریان امور هستند و به اطلاعات بیشتر دسترسی دارند، انتخاب شدند. جهت بررسی نرمال بودن داده های مورد بررسی از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف استفاده شد. و معیارها و زیرمعیارها بر مبنای مدل EFQM و فرم های امتیازدهی برای ارزیابی سازمان بر مبنای منطق RADAR ارائه گردیده است. در مجموع، نتایج به دست آمده نشان می دهد که ارزیابی عملکرد دانشگاه با توجه به معیارهای رهبری، نتایج مشتریان، نتایج کارکنان، نتایج جامعه و نتایج کلیدی عملکرد پایین تر از سطح مطلوب بر اساس معیارهای مدل EFQM قرار دارد. همچنین برای معیارهای استراتژی، کارکنان، شراکتها و منابع و فرآیندها میزان این معیارها بر اساس مدل EFQM بالاتر از حد مطلوب به دست آمده است. پیشنهاد می شود که از کارکنان برای اندازه گیری میزان رضایت کارکنان از عملکرد سازمان نظر سنجی هایی به عمل آید.

کلیدواژه ها:

ارزيابي عملكرد، تعالي سازماني، مدل تعالي سازماني ، منطق RADAR

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/868276/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اشرف آبادی، علیرضا،1397،ارائه یک مدل ارزیابی عملکرد دانشگاه ها بر پایه رویکرد تعالی سازمانی(مطالعه موردی دانشگاه صنعتی کرمانشاه)،کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع در عصر نوین،تهران،،،https://civilica.com/doc/868276

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، اشرف آبادی، علیرضا؛ )
برای بار دوم به بعد: (1397، اشرف آبادی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 2,729
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی