بررسی عوامل اثر گذار بر بهره وری منابع انسانی

تلاش برای بهبود و استفاده موثر و کارآمد از منابع گوناگون همچون نیروی کار، سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات، هدف تمامی مدیران سازمان های اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی وموسسات خدماتی است. بهره وری به طور عمده مشخص کننده درآمد حقیقی، تورم و رفاه مردم است و کوشش سیاستمداران بر آن است که دلایل واقعی رشد یا کاهش بهره وری را کشف کنند. در این مقاله سعی شده است ابتدا اهداف و عوامل بهر ه وری را مورد بحث قرار دهد، سپس به عوامل مهم بهر ه وری نیروی انسانی در سازمانها بپردازد

کلیدواژه ها:

بهبود بهره وری ، بهره وری نیروی انسانی ، سازمان ، کیفیت زندگی کاری ، کارآیی