Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین سرمایه فرهنگی با اشتیاق شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: KPIP12_310
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 225
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 6 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فرهنگی با اشتیاق شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه

بهاره عزیزی نژاد - استادیار، گروه علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی دانشگاه پیام نور جمهوری اسلامی ایران
مرتضی جاویدپور - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه محقق اردبیلی

چکیده مقاله:

هدف اصلی این پژوهش، بررسی رابطه بین سرمایه فرهنگی با اشتیاق شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه که به روش توصیفی همبستگی انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه به تعداد 110 نفر بوده است به علت محدود بودن جامعه آماری تمام کارکنان بصورت سرشماری انتخاب شد و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه سرمایه فرهنگی بوردیو و پرسشنامه اشتیاق شغلی، سالوناوا و شوفلی بود که روایی آنها تایید و پایایی آنها بوسیله ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب 0/87 و 0/96 به دست آمد. برای تحلیل داده های پژوهش از برنامه آماری spss22 و از شاخص ها روش های شامل همبستگی پیرسون، تحلیل مسیر استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین مولفه های سرمایه فرهنگی با اشتیاق شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا KPIP12_310 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/845266/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عزیزی نژاد، بهاره و جاویدپور، مرتضی،1397،بررسی رابطه بین سرمایه فرهنگی با اشتیاق شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه،دوازدهمین کنگره ملی پیشگامان پیشرفت،تهران،https://civilica.com/doc/845266

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، عزیزی نژاد، بهاره؛ مرتضی جاویدپور)
برای بار دوم به بعد: (1397، عزیزی نژاد؛ جاویدپور)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: پیام نور
تعداد مقالات: 61,361
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

طرح های پژوهشی مرتبط جدید


طرح های پژوهشی فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی