بررسی رابطه عزت نفس رضایت زناشویی با سازگاری شغلی

در پژوهش پیش رو هدف اصلی بررسی رابطه عزت نفس رضایت زناشویی با سازگاری شغلی کارکنان دانشگاه های شهرستان قوچان می باشد. برای انجام این پژوهش تعداد 130 نفر از کارکنان زن مرد متاهل دانشگاه های شهرستان قوچان به صورت روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شدند برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های عزت نفس کوپر اسمیت، رضایت زناشویی انریچ سازگاری شغلی دیویس لافکوایست استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین عزت نفس سازگاری شغلی ارتباط معناداری وجود ندارد. همچنین ارتباط بین رضایت زناشویی سازگاری شغلی ارتباط معناداری در میان کارکنان دانشگاه های شهرستان قوچان از خود نشان داد. لذا به کارگیری روش های افزایش رضایت زناشویی نقش بسیار مهمی در ارتقا میزان سازگاری شغلی خواهد داشت

کلیدواژه ها:

سازگاری شغلی ، عزت نفس ، رضایت زناشویی ، پرسشنامه کوپر اسمیت ، پرسشنامه انریچ