رابطه بین خود تنظیمی هیجانی شناختی، با بهزیستی روانشناختی کارکنان مراکز بهزیستی شهر کرمانشاه

این مقاله با هدف بر رسی رابطه بین خود تنظیمی هیجانی شناختی، با بهزیستی روانشناختی کارکنان مرکز بهزیستی شهر کرمانشاه بود جامعه آماری این پژوهش 300 نفر از کارکنان مرکز بهزیستی شهر کرمانشاه تعداد 120 نفر که حجم نمونه آن بدست آمد به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدند. طرح پژوهشی از نوع توصیفی همبستگی بین متغیرها می باشد.ابزار پژوهش پرسشنامه خود تنظیمی هیجانی (کاشدان) پرسشنامه بهزیستی روانشناختی (ریف) بود که کارکنان این پرسشنامه ها را تکمیل کردتد به منظور تجزیه تحلیل داده ها در بخش امار توصیفی از میانگین انحراف استاندارد در بخش آمار استنباطی از آزمون همبستگی رگرسیون چند گانه (مدل گام به گام) استفاده شده با توجه به معنادار شدن رابطه محاسبه شده با 99 احتمال نتیجه گرفته می شود که فرضیه پژوهش مبنی بر اینکه بین خودتنظیمی هیجانی شناختی بهزیستی روانشناختی رابطه وجود دارد. تایید می شود.

کلیدواژه ها:

خودتنظیمی هیجانی ، بهزیستی روانشناختی ، کارکنان