ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی در دستگاه های اجرایی شهرسیرجان با تبیین نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده و تعدیل کننده انگیزه خدمت عمومی

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: NABMCONF01_104
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 314
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 19 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی در دستگاه های اجرایی شهرسیرجان با تبیین نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده و تعدیل کننده انگیزه خدمت عمومی

سعیده حسام - کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، سیرجان، ایران
محمد منتظری - استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر به منظور بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی در دستگاه های اجرایی شهر سیرجان با تبیین نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده و تعدیل کننده انگیز خدمت عمومی انجام شده است. روش تحقیق توصیفی و از شاخه همبستگی بوده و جامعه آماری شامل کلیه ی کارکنان دستگاه های اجرایی شهرستان سیرجان در سال 1396 شامل 917 نفر می باشد. با استفاده ا جدول کرجسی و مورگان (1970) نمونه ای به حجم 274 نفر تعیین گردید که به صورت نمونه گیری تصادفی طبقاتی انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه استاندارد پژوهش پوتیپیرون و فارمن (2016) می باشند که پرسشنامه رهبری اخلاقی شامل 10 سوال، رفتار شهروندی سازمانی شامل 3 سوال، عدالت سازمانی ادراک شده شامل 6 سوال، انگیزه خدمت عمومی شامل 5 سوال می باشد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد بین رهبری اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی دستگاه های اجرایی شهرستان سیرجان با نقش میانجی عدالت سازمانی ادارک شده رابطه معنی داری وجود دارد. بین رهبری اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی با تبیین نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده و تعدیل کننده انگیزه خدمت عمومی رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی، رفتار شهروندی سازمانی، عدالت سازمانی ادراک شده، انگیزه خدمت عمومی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا NABMCONF01_104 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/822472/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حسام، سعیده و منتظری، محمد،1397،بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی در دستگاه های اجرایی شهرسیرجان با تبیین نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده و تعدیل کننده انگیزه خدمت عمومی،اولین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار و حسابداری با تاکید بر ارزش آفرینی و اقتصاد مقاومتی،تهران،https://civilica.com/doc/822472

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، حسام، سعیده؛ محمد منتظری)
برای بار دوم به بعد: (1397، حسام؛ منتظری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 2,207
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی