ارزیابی عملکرد بهتر سازمان با پیاده سازی SAP

به احتمال خیلی زیاد برای یکبار هم که شده واژه SAP به گوشمان خوردهاست. یکی از معروفترین برنامه های آن SAP ERP است که از بزرگتریناهدافش سامان دادن به برنامه ریزی منابع بنگاه هاست. اهداف دیگرشکاهش هزینه ها، ارتقاء بهره وری، رضایت بیشتر مشتری، مدیریت بهترفرایندها و ... است.برای پیاده سازی و اجرای SAP نیازمند پنج فاز هستیم:1- (Prepare) آماده سازی اولیه- تعیین تیم پروژه وانجام مراحل اولیه، 2-(Explore) کشف کردن-اعتباربخشی به نیازمندی ها و Gap هاو همچنین بهروز رسانی مدل کسب و کارو طراحی فرایندها 3- (Realize) بومی سازی-ساخت راهکار مورد نیاز مشتری در زمان های کوتاه و مشخص 4-(Deploye) گسترش و راه اندازی- هدف از این فاز اطمینان از آمادگیسازمان مشتری و انتقال فرایندهای کسب و کار به سیستم جدید است. 5-(Run) راه اندازی – در این فاز برنامه های سیستم پیاده سازی شده و راهاندازی می شود و استانداردهای سیستم ارزیابی می شوند.

کلیدواژه های ارزیابی عملکرد بهتر سازمان با پیاده سازی SAP:

، SAP ERP-SAP ، پیاده سازی SAP