ارزیابی عملکرد بهتر سازمان با پیاده سازی SAP
محل انتشار: دومین کنفرانس مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 858
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGCC02_026
تاریخ نمایه سازی: 1 دی 1397
چکیده مقاله:
به احتمال خیلی زیاد برای یکبار هم که شده واژه SAP به گوشمان خوردهاست. یکی از معروفترین برنامه های آن SAP ERP است که از بزرگتریناهدافش سامان دادن به برنامه ریزی منابع بنگاه هاست. اهداف دیگرشکاهش هزینه ها، ارتقاء بهره وری، رضایت بیشتر مشتری، مدیریت بهترفرایندها و ... است.برای پیاده سازی و اجرای SAP نیازمند پنج فاز هستیم:1- (Prepare) آماده سازی اولیه- تعیین تیم پروژه وانجام مراحل اولیه، 2-(Explore) کشف کردن-اعتباربخشی به نیازمندی ها و Gap هاو همچنین بهروز رسانی مدل کسب و کارو طراحی فرایندها 3- (Realize) بومی سازی-ساخت راهکار مورد نیاز مشتری در زمان های کوتاه و مشخص 4-(Deploye) گسترش و راه اندازی- هدف از این فاز اطمینان از آمادگیسازمان مشتری و انتقال فرایندهای کسب و کار به سیستم جدید است. 5-(Run) راه اندازی – در این فاز برنامه های سیستم پیاده سازی شده و راهاندازی می شود و استانداردهای سیستم ارزیابی می شوند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
الهام شفیعی
کارشناس ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه، شرکت بهمن موتور