ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارائه یک مدل تحلیل محیط سازمانی با رویکرد سیستمی: مطالعه موردی یک موسسه پژوهشی در حوزه انرژی

تعداد صفحات: 13 | تعداد نمایش خلاصه: 4141 | نظرات: 0
سال انتشار: 1388
کد COI مقاله: ICSM04_077
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه یک مدل تحلیل محیط سازمانی با رویکرد سیستمی: مطالعه موردی یک موسسه پژوهشی در حوزه انرژی

امیر شفیعی علویجه - دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مهندسی صنایع - گرایش سیستم های اقتصادی و اج
ناصر باقری مقدم - دانشجوی دکتری رشته مدیریت تکنولوژی دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طبا
مهدی صحاف زاده - کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع - صنایع، دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه
حامی یوسف دهی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته MBA گرایش کارافرینی دانشکده مدیریت دانشگاه ت

چکیده مقاله:

مقاله حاضر به ارائه مدلی تلفیقی جهت تحلیل محیط داخل و خارج سازمان در فرایند تدوین استراتژی می پردازد. در برنامه ریزی استراتژیک، تحلیل محیط سازمان عنصری اساسی جهت تدوین استراتژی به شمار می آید. رویکردهای مختلف به این موضوع و اهمیت نحوه استخراج عوامل، بدلیل اثر گذاری مستقیم در کیفیت نتایج، منجر به توسعه روشهای متعدد کمی و کیفی شده است. دراین مقاله مراحل انجام این تحلیل با استفاده از ابزارهایی همچون تحلیل سیستمی، پانل خبرگان و روش DEMATEL، طراحی و تشریح شده است دراین روش ابتدا انواع عوامل مختلف شناسایی و دسته بندی شده سپس با استفاده از پرسشنامه ،عوامل مرتبط لیست می شوند. مدل علی - معلولی در ادامه به شناسایی علل اصلی کمک نموده و روش DEMATEL اولویتهای کمی هر عامل را مشخص می نماید با استفاده از ماتریس اثر گذاری - اثر پذیری عوامل کلیدی پیشنهادی تعیین خواهند شد. درتمامی این مراحل پانل خبرگان مکمل و تایید کننده نتایج به شمار می رود. در انتها نتایج بکارگیری این مراحل در یک موسسه تحقیقاتی در حوزه انرژی بیان شده است.

کلیدواژه ها:

تحليل محيط، مديريت استراتژيك، رويكرد سيستمي ، روش DEMATEL، پانل خبرگان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/81115/

کد COI مقاله: ICSM04_077

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شفیعی علویجه، امیر و باقری مقدم، ناصر و صحاف زاده، مهدی و یوسف دهی، حامی،1388،ارائه یک مدل تحلیل محیط سازمانی با رویکرد سیستمی: مطالعه موردی یک موسسه پژوهشی در حوزه انرژی،چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک،تهران،،،https://civilica.com/doc/81115

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1388، شفیعی علویجه، امیر؛ ناصر باقری مقدم و مهدی صحاف زاده و حامی یوسف دهی)
برای بار دوم به بعد: (1388، شفیعی علویجه؛ باقری مقدم و صحاف زاده و یوسف دهی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • 1 جان ام برایسون، "برنامه ریزی استراتژیک برای سازمان های ...
  • 5- پیرس و رابینسون، برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک، ترجمه ...
  • اینر و مد ل [11] 11- Sterman J.; Busitess Dypamics: ...
  • 29 - مومنی منصور، مروتی شریف آبادی علی، "مدلسازی پویایی‌های ...
  • 2 - David F.R, Strategic Mapagemept Concepts _ Cases, Preptice ...
  • 3- Kaplan Robert S, "Strategy - Focused orgaization: how balanced ...
  • 4- Okumus, F., _ framework to implemept stategies in _ ...
  • 6- Jobuson G., Bploring Coporate Strategy, Preptice Hall, UK, 1999. ...
  • 7- McGee J., Stategy _ & Pactice, McGaw- Hill, UK, ...
  • 8 - Allison M., Strategic Plaming for Nopprofit Orgapization, Jou ...
  • River, Second Edition, 1996. ...
  • 1 0 _ Sbi T., Gill R; :Developiag effective policies ...
  • 13 - Coyle R; System dpamics mcdeling: a practical approacb, ...
  • 1 4 _ Fotrester J.W.; dustrial dybamics; MIT Press, Cambidge, ...
  • 17 - Fotrester, J. W. (1968) Pipciples of systems ...
  • 18 - Forester, . W. (1969) _ dymamics. Cambridge, MA: ...
  • 19 - Fortester, J. W. (1971) World dpamics. Cambridge, MA: ...
  • 20 - Berepds.P, Romme. A.G.L, (1999) Simulation as ...
  • 37- Kim, Y. H. (2006). Stdy on impact mecbapism fo ...
  • _ _ _ uder _ fzzy [22] 22 - Alessi, ...
  • 2 4 - Helms MM.; Compupicatiou the key to JT ...
  • 3 0 - Shi, T&Gill.R. (2005) Developing effective policies for ...
  • 31- Gabus, A, & Fomtela, E. (1972). World problems an ...
  • 32- Gabus, A, & Fotela, E. (1973). Perceptiops of the ...
  • 33- Wei-Wen Wu, "Choosipg kmowledge mapagement ...
  • Hajme, Y., Kemicbi, L, & Hajime, M (2005). A -5 ...
  • 36 - Kepicbi, F., _ Yosbiiro, N. (2002). Study on ...
  • 38- Lin, C. J., & Wu, W. W. (2008). A ...
  • 39- Wu, W. W, & ee, Y. T. (2007). Developing ...
  • 4 0 - _ Tsepg, "A causal apd effect decisio ...
  • 41- Fomtela, E, & Gabus, A. (1976). The DEMATEL [26] ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی