ارائه یک مدل تحلیل محیط سازمانی با رویکرد سیستمی: مطالعه موردی یک موسسه پژوهشی در حوزه انرژی
محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,947
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICSM04_077
تاریخ نمایه سازی: 16 آبان 1388
چکیده مقاله:
مقاله حاضر به ارائه مدلی تلفیقی جهت تحلیل محیط داخل و خارج سازمان در فرایند تدوین استراتژی می پردازد. در برنامه ریزی استراتژیک، تحلیل محیط سازمان عنصری اساسی جهت تدوین استراتژی به شمار می آید. رویکردهای مختلف به این موضوع و اهمیت نحوه استخراج عوامل، بدلیل اثر گذاری مستقیم در کیفیت نتایج، منجر به توسعه روشهای متعدد کمی و کیفی شده است. دراین مقاله مراحل انجام این تحلیل با استفاده از ابزارهایی همچون تحلیل سیستمی، پانل خبرگان و روش DEMATEL، طراحی و تشریح شده است دراین روش ابتدا انواع عوامل مختلف شناسایی و دسته بندی شده سپس با استفاده از پرسشنامه ،عوامل مرتبط لیست می شوند. مدل علی - معلولی در ادامه به شناسایی علل اصلی کمک نموده و روش DEMATEL اولویتهای کمی هر عامل را مشخص می نماید با استفاده از ماتریس اثر گذاری - اثر پذیری عوامل کلیدی پیشنهادی تعیین خواهند شد. درتمامی این مراحل پانل خبرگان مکمل و تایید کننده نتایج به شمار می رود. در انتها نتایج بکارگیری این مراحل در یک موسسه تحقیقاتی در حوزه انرژی بیان شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امیر شفیعی علویجه
دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مهندسی صنایع - گرایش سیستم های اقتصادی و اج
ناصر باقری مقدم
دانشجوی دکتری رشته مدیریت تکنولوژی دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طبا
مهدی صحاف زاده
کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع - صنایع، دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه
حامی یوسف دهی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته MBA گرایش کارافرینی دانشکده مدیریت دانشگاه ت
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :