رابطه بین سبک رهبری معنوی با کارآفرینی اجتماعی (مورد مطالعه: شعب بانک سپه غرب مازندران)

کارآفرین اجتماعی یک خط شکن با یک ایده جدید و قوی فردی است که خلاقیت های زیادی را برای حل مشکلا ت دارد و جهانخیالی و واقعی را ترکیب می کند. هدف اصلی پژوهش حاضر رابطه بین رهبری معنوی با کارآفرینی اجتماعی در شعب بانک سپه غرباستان مازندران می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری کارکنان واحدهای مذکور بوده کهبه کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی 113 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، شامل پرسشنامه سنجش رهبری معنوی فرای و همکاران ( 2005 ) و همچنین پرسش نامه کارآفرینی اجتماعی دیز ( 1998 ) می باشد. روش تجزیهو تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی (شامل: آزمون کولموگروف- اسمیرنف و آزمون ضریب همبستگی) به کمکنرم افزار SPSS انجام شد. یافته های تحقیق حاکی از این است که بین رهبری معنوی و مولفه های آن (چشم انداز سازمانی، عشق به نوع دوستی، ایمان به کار، معنی داری، عضویت در سازمان، تعهد سازمانی و بازخورد عملکرد) با کارآفرینی اجتماعی رابطه مثبت ومعناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سبک رهبری معنوی ، کارآفرینی اجتماعی ، شعب بانک سپه غرب مازندران