رتبه بندی عوامل موثر بر تفکر استراتژیک مدیران ارشد شرکت های کوچک با روش سلسله مراتبی AHP نمونه موردی صنعت لبنی در تهران

پژوهش حاضر با هدف رتبه بندی عوامل موثر بر تفکر استراتژیک مدیران ارشد شرکت های کوچک با روش سلسله مراتبی AHP نمونه موردی صنعت لبنی درتهران انجام شده است که از نظر هدف، یک پژوهش کاربردی، از نظر روش گردآوری داده ها از نوع توصیفی به صورت خبره سنجی است. تمام مدیران ارشد خبره شرکت های کوچک صنعت لبنی در تهران تشکیل می دهد. که در زمینه موضوع این پژوهش خبره می باشند. که حجم نمونه با توجه به اینکه روش خبره سنجی است 15 نفر اتخاذ کردیم. سپس پرسشنامه ای زوجی جهت رتبه بندی عوامل موثر بر تفکر استراتژیک و با استفاده روش نمونه گیری هدفمند توزیع گردید. و اعتبار محتوای پرسشنامه توسط استادان خبره تایید گردید و همچنین از آمار استنباطی، تکنیک AHP به منظور بررسی رتبه عوامل موثر بر تفکر استراتژیک های استفاده گردید. نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که از میان عوامل موثر بر تفکر استراتژیک، عوامل فردی بیشترین رتبه را دارد و مهمترین عامل محرک تفکر استراتژیک می باشد. همچنین از میان عناصر عوامل سازمانی، سیستم پاداش بیشترین رتبه را دارد. و از میان عناصر عوامل فردی، تحمل ریسک بیشترین رتبه را دارامی باشد. و از میان عناصر عوامل شهودی، خلاقیت دارای بالاترین رتبه می باشد و از میان عناصر دید سیستمی، فرضیه گرایی مهمترین و پر اهمیت ترین عنصر می باشد.

کلیدواژه ها:

تفکر استراتژیک ، روش سلسله مراتبی ، تکنیک AHP