مدیریت رشد و بازدهی مطلوب

ارایه الگوهای مدیریتی تاثیر گذار برای رسیدن به بازدهی بیشتر و پیشرفت مجموعه می باشد و اصولا هر نوع برنامه اداره کردن برای متحول کردن شرایط سازمانی وضع می شود لذا برای رسیدن به سطح ایده آلی از بازدهی و نتیجه باید فرآیند را طوری ساماندهی و برنامه ریزی کرد که پیشرفت همه جانبه و بازدهی مطلوب حاصل شود در این نحوه استاندارد اداره کردن مقوله مدیریت رشد و بازدهی مطلوب مطرح می شود چرا که امری بدیهی است که هر شرکت ، نهاد یا مجموعه ای از الگوریتم ها و ساختارهایی پیروی نماید که سبب پیشرفت شود از طرفی هم در دنیای پیشرفته امروزی برای همسویی با رشد جهانی و کسب برتری لازم است از مدل های موفق که سبب رشد مطلوب می شوند بهره گرفت لذا بخشی از ساختار مدیریتی که به این اهداف توجه کرده و برای آن برنامه ریزی داشته باشد نیاز نهادهای مختلف جامعه با کاربردهای متنوع می باشد .

کلیدواژه ها:

مدیریت رشد ، تخصص و خلاقیت ، بازدهی مطلوب ، پیشرفت