تاثیر مسیولیت پذیری اجتماعی بر مزیت رقابتی با تاکید بر نقش میانجی سرمایه فکری (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری های غرب استان تهران)

هدف اصلی این پژوهش تعیین تاثیر مسیولیت پذیری اجتماعی بر مزیت رقابتی با تاکید بر نقش میانجی سرمایه فکری در بین کارکنان شهرداری های غرب استان تهران بود. روش پژوهش در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه کارکنان شهرداری های غرب استان تهران تشکیل داده است که تعداد آنها با توجه به اطلاعات جمع آوری شده، 1700 نفر می باشد. که به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده 313 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند.ابزار گردآوری داده ها، شامل پرسش نامه سنجش مسیولیت پذیری اجتماعی گلیبرث و با پایایی و سنجش سرمایه فکری بونتیس می باشد. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی)به کمک نرم افزار lisrel انجام شد. یافته های پژوهش حاکی از این بود که مسیولیت پذیری اجتماعی بر مزیت رقابتی با توجه به نقش میانجی سرمایه فکری تاثیر مثبت و معناداری دارد. هچنین مسیولیت پذیری اجتماعی به صورت مستقیم نیز بر مزیت رقابتی و سرمایه فکری تاثیر مثبت و معناداری دارد. نتایج دیگر پژوهش نشان داد که هر سه مولفه مسیولیت پذیری اجتماعی، مزیت رقابتی و سرمایه فکری در شهرداری های غرب استان تهران در شرایط مطلوبی می باشند

کلیدواژه ها:

مسیولیت اقتصادی ، مزیت رقابتی ، سرمایه فکری. شهرداری تهران